Articles - Page 2 sur 5 - CGT Safran Nacelles

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20 janvier 2022

NAO 2022 : Compte rendu de réunion de négociation

a man holds his head while sitting on a sofa

Le 19 janvier 2022 s’est déroulée la 2ème et dernière réunion de « négociations » sur les négociations annuelles obligatoires (NAO) PROPOSITIONS DE LA DIRECTION GENERALE (DG) de SAFRAN NACELLES (SNA) Pour les Ouvriers, Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise (OETAM) : 3 % qui se répartissent de la façon suivante : Augmentations Générales : 1,2 % au 1er janvier 2022 avec […]

6 janvier 2022

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 (NAO)

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le 6 janvier 2022 Compte rendu de la réunion DSC Aujourd’hui s’est déroulée la 1ère réunion de négociation sur la politique salariale 2022. Ci-dessous, vous trouverez les propositions de la CGT, puis les propositions de la Direction Générale (DG) et enfin nos commentaires. PROPOSITIONS DE LA CGT SUR LES NAO 2022 POUR TOUS LES SALARIES : […]

29 novembre 2021

Commission Santé Sécurité Conditions de Travail (CSSCT) Centrale

Réunion du mercredi 17 NOVEMBRE 2021 Intervention du référent du CSSCT Centrale Le bien-être au travail Réflexion sur la mise en place de mesures sur le bien-être au travail TYPE 5S S-prit d’équipe Solidarité Synergie Sourire Sympathie Et pourquoi pas un plan de prévention du stress chez SNA ? L’instance CSSCT CENTRALE est nouvelle, alors, profitons-en […]

26 novembre 2021

Commission Centrale d’Information et d’Aide au Logement

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Compte rendu de la réunion du 18 novembre 2021 début de réunion à 10h : Présents : LEVAVASSEUR Jean-Luc, COSSALTER Emeric, BENARD Ludovic. Côté direction : VOREUX Samuel. Intervenante à 10h30 : Mme DECULTOT. La réunion démarre sur le fait que peu de salariés connaissent les avantages liés à Action Logement. Samuel Voreux veut insister sur la communication faites […]

21 octobre 2021

ACCORD TÉLÉTRAVAIL

La CGT a signé l’accord télétravail pour la période 2021 – 2024 Résumé du contenu de l’accord : TELETRAVAIL REGULIER (le plus courant) Éligibilité du poste Uniquement sur demande du salarié et validation de la hiérarchie (réponse dans un délai de 1 mois) Signature d’un avenant au contrat de travail tacitement reconduit chaque année, sur simple […]

30 septembre 2021

Compte-Rendu de réunion DSC -Accord télétravail -29 sept

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Pour rappel Selon la Direction, il existe 3 types de télétravail distincts qui ne sont pas cumulables entre eux : le télétravail régulier le télétravail occasionnel le télétravail exceptionnel Pour effectuer du télétravail, votre poste doit impérativement être éligible. Pour le télétravail régulier et occasionnel, vous devez être demandeur et avoir l’accord de votre hiérarchie. Evolution […]

23 septembre 2021

Négociations accord télétravail : Première réunion

Accedez directement aux Propositions de la CGT Accedez directement aux Propositions de la Direction Les nombreux retours de salariés, dans le cadre de l’enquête télétravail à l’initiative de la CGT Safran Nacelles, ont permis d’établir une tendance représentative. Sans dogme pré-établi, la CGT portera donc les attentes qu’ont les salariés dans un accord télétravail au […]

23 septembre 2021

Parole de Cadre (partie 4)

Olivier nous interpelle au sujet du parcours professionnel des cadres.

16 septembre 2021

Parole de Cadre (partie 3)

Olivier nous interpelle au sujet du parcours professionnel des cadres. A suivre…

6 septembre 2021

Le Télétravail comme je le souhaite…

Les négociations d’un accord télétravail chez Safran Nacelles vont bientôt débuter. En fonction du poste, du métier, des horaires, de la région, …, les contraintes et les avantages du télétravail sont nombreux et variés. Il n’en reste pas moins que le télétravail est encadré par la loi et que ni le salarié ni l’employeur ne […]