Dossier Information du personnel - CGT Safran Nacelles

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Secteur / Entreprise / Profession

5 octobre 2023

Simulateur de prime d’ancienneté

La Nouvelle Convention Collective (NCC) a profondément modifié la valeur des primes d’ancienneté Au sein de Safran Nacelles, nous avons fait le choix de travailler a un nouveau mode de calcul permettant de très fortement diminuer l’impact de la NCC sur cette prime. La CGT été la plus grande force de proposition lors de ces […]

13 septembre 2022

COMPTE RENDU CSEC du 12/09/2022

POINT 1 Application de la loi « RIXAIN » visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle chez les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes. Cette loi oblige les sociétés à horizon 2026 à avoir au moins 30 % de femme dans ces fonctions. NB : il est dommage de devoir passer par une loi pour permettre aux […]

13 juillet 2022

13 juillet 2022 – COMPTE RENDU DE REUNION DES DSC

man standing in front of people sitting beside table with laptop computers

ACCORD Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) Cet accord aborde plusieurs thématiques (Formateurs et tuteurs, les Experts, les EPDP, l’expérience acquise, la formation, etc…). Nous y reviendrons, prochainement plus en détail, cependant un nouveau point a retenu plus particulièrement notre attention : Au-delà du développement et de l’entretien du réseau Ambassadeur Safran vers les […]

6 janvier 2022

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 (NAO)

silhouette of woman holding rectangular board

le 6 janvier 2022 Compte rendu de la réunion DSC Aujourd’hui s’est déroulée la 1ère réunion de négociation sur la politique salariale 2022. Ci-dessous, vous trouverez les propositions de la CGT, puis les propositions de la Direction Générale (DG) et enfin nos commentaires. PROPOSITIONS DE LA CGT SUR LES NAO 2022 POUR TOUS LES SALARIES : […]

5 février 2021

COMPTE RENDU DE LA REUNION DSC du 4 février 2021

SITUATION SANITAIRE Augmentation de cas positifs à LH et SACLAY. De nouvelles mesures sanitaires ont été mises en place chez SNA avec principalement une accentuation du télétravail et une cible du 100 %. Cependant la DG (Direction Générale) n’interdira pas la présence sur site en s’appuyant sur des dérogations (validé par le manager). Des RPS (Risques […]

18 décembre 2020

MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES, OFFREZ VOTRE SAVOIR-FAIRE

Le cadre Ce que dit la loi Le mécénat de compétence (ou pro bono) est un dispositif issu du Code Général des Impôts. art 238 bis – les versements effectués par les entreprises au titre du mécénat entraînent une réduction d’impôts égale à 60 % de la somme versée […] L’évaluation de la valeur du don ouvrant […]

6 octobre 2020

Pratique : tout savoir sur l’accord de proratisation des RTT

Début des négos Les propositions de la Direction • Fermeture semaines 43, 47 et 52 en imposant l’utilisation des RTT, RHV, RECUP JOUR, CP, CA et CM (exception faite de certains sites/services) • La fermeture de la semaine 53 devait être négociée en réunion centrale • Pas de pose de RTT dans le CET • […]

9 septembre 2020

Changement de gouvernance pour Safran Nacelles

Vous l’avez tous appris, Cedric Goubet quitter la Présidence de Safran Nacelles pour diriger Safran Landing Systems. Depuis la confirmation du départ de Philippe Petitcolin, et l’annonce de la nomination de l’actuel Président de Safran Aircraft Engines en tant que son successeur, les changements s’enchainent pour combler les chaises vides. Safran Nacelles est particulièrement impacté […]