NOE 2023 Toujours et encore des miettes pour les salarié(e)s La proposition de la Direction à 5% est pipée car : – On est passé de 0% en spécifique à 0,30% en 3 réunions mauvaise gestion des augmentations passées ! – Une prime d’ancienneté (0,17%) C’est une caractéristique conventionnelle !! – Un chantage à la […]

NOE 2023 –  Ça continue et c’est inacceptable !!! La Direction SES : AG                       2% AI                        2.13% EFFET PA          0.17% SPECIFIQUE    0.2% TOTAL                4.5% L’avis de la CGT SES: A la première proposition c’était 3,8%, à ce jour c’est 4,5% On pourrait croire que la Direction proposerait +0,7% Mais non, car: 0,2%de spécifique c’est ni […]

Face au rejet massif, le gouvernement doit retirer sa réforme. A l’appel de l’ensemble des organisations syndicales, ce 31 janvier a confirmé la très forte détermination à refuser le projet de réforme des retraites présentée par le gouvernement. Plus de 2,5 millions travailleurs et travailleuses, du public comme du privé, jeunes et retraité.e.s, se sont […]

REFORME DES RETRAITES IL Y A DES ALTERNATIVES MOBILISONS-NOUS TOUTES ET TOUS PERDANT.E Malgré le fait que l espérance de vie en bonne santé stagne à 65 ans, avec la réforme du gouvernement, l ensemble des salarié·es vont devoir travailler plus longtemps : L âge d’ouverture des droits sera augmenté de trois mois chaque année […]

Bonjour, Tout d’abord, nous avons le droit de nous féliciter, nous étions très nombreux aux manifestations du jeudi 19 janvier. Nationalement, nous étions deux millions dans les rues. 50000 à Toulouse 14000 à Pau 10000 à Bayonne 60000 à Bordeaux 12000 à Orléans 400000 à Paris Bravo à tous, il faudra être encore plus nombreux […]

La CGT SES souhaite ses meilleurs vœux 2023 à toutes et tous !  

Compte rendu de réunion « bilan NAO 2022 » Ce mercredi 7 décembre, la Direction du groupe Safran a réuni les coordinateurs syndicaux afin d’évoquer les perspectives 2023 en terme de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).   Cette réunion a, avant tout, été l’occasion pour la Direction de dresser un bilan de ce qu’on été ces négociations en […]

Pétition en ligne Bonjour 7500 signatures sont déjà obtenues, c’est super !! 10000 et plus serait encore mieux !!!!!! Allons y, signons cette pétition sur nos salaires et partageons avec le plus de monde possible !! L’intersyndicale peut l’emporter, à condition que l’on signe tous !! Vos Elus CGT

Appel à la Mobilisation Décisive le 27 octobre ! Pour vous présenter les dernières propositions de la DG Saison 1: situation fin septembre Intéressement; Rabotage de 2%, soit un tiers pour un Intéressement de 6% du salaire annuel. Abondement; Perte totale abondement 3000 €/an Salaires, pouvoir d’achat; Rien, parce que « ce n’est pas prévu […]

Nouvelle Convention Métallurgie = DANGER !! L’application de la nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgievoulue par l’IUMM et validée par la CFE–CGC, FO et la CFDT arrive à grand pas. Elle signe la mise en péril de nombreux acquis sociaux : le temps de travail, lesclassifications, les rémunérations, les conditions et la santé au […]