NOE 2023 Toujours et encore des miettes pour les salarié(e)s
La proposition de la Direction à 5 % est pipée car :
– On est passé de 0 % en spécifique à 0,30 % en 3 réunions
mauvaise gestion des augmentations passées !
– Une prime d’ancienneté (0,17 %)
C’est une caractéristique conventionnelle ! !
– Un chantage à la signature à hauteur de 0,4 %
Le chantage il est là :
La direction s’accorde le droit de revenir à la proposition NOE No 2, si elle ne voit pas venir la signature de cet accord, c’est minable !
Au final Pour les Non cadres vous pourrez avoir :
AG = 2.5 % talon mini 70 eu
AI possible = 2.03 % si votre hiérarchie le veut bien !
budget spécifique = 0.30 % si vous êtes concernés par ce point !
Pour les Cadres vous pourrez avoir :
AG = aucun talon
AI = 4.7 % mini 2 % pour les cadres, si 0 euros, entretien RH
budget spécifique = 0.30 % si vous êtes concernés par ce point !
Etes vous prêt a accepter ces propositions ?
La CGT SES continue a revendiquer pour tous les salarié(e)s les mêmes propositions de départ, soit :
-Une AG de 10 % pour C/NC.
-L’ intégration de la Prime d’ Ancienneté au salaire.
-Un talon à 150euros.
-Une clause d’indexation sur l’ inflation.