• Accueil
  • Les liens
    • CGT Safran
    • Site CGT Tarnos
    • Ancien site CGT Bordes
  • Actus
    • Actu SHE
    • Actus Groupe Safran
  • Lire et s’informer
    • Repères Revendicatifs de la CGT
    • Droit de grève
  • Rejoindre la CGT SafranHE
    • A quoi sert le syndicat ?
    • Pourquoi se syndiquer ?
    • Où et comment se syndiquer ?
    • Elus et mandatés Bordes
    • Elus et Mandatés Buchelay
    • Elus et Mandatés Tarnos
Aller au contenu principal

CGT Safran Helicopter Engines

Recherche
  • Accueil
  • Les liens
    • CGT Safran
    • Site CGT Tarnos
    • Ancien site CGT Bordes
  • Actus
    • Actu SHE
    • Actus Groupe Safran
  • Lire et s’informer
    • Repères Revendicatifs de la CGT
    • Droit de grève
  • Rejoindre la CGT SafranHE
    • A quoi sert le syndicat ?
    • Pourquoi se syndiquer ?
    • Où et comment se syndiquer ?
    • Elus et mandatés Bordes
    • Elus et Mandatés Buchelay
    • Elus et Mandatés Tarnos

Archives des Organisation du travail - CGT Safran Helicopter Engines

 Voir les filtres

Filtres :

x réinitialiser

  15 février 2022
Catégories :
A la une Actus 
Thèmes :
Droit du travail Égalité professionnelle Emploi Industrie Organisation du travail Qualifications Salaires Santé Statut cadre Temps de travail 
Périmètre :
1er collège ou catégorie C 2eme collège ou catégorie B 3eme collège ou catégorie A 

Dispositif conventionnel : que va-t-il se passer ?

Nous sommes en 2022. L’hypercapitalisme et tous ses mots, “coût du travail, charges sociales, flexibilité, compétitivité, …”, ont envahi les idées de tous les salariés. Tous ? Non, une poignée d’irréductibles et leur syndicat CGT résistent encore et toujours à l’envahisseur. Et la vie n’est pas facile lorsque le nouveau “dispositif conventionnel” de la métallurgie veut […]

Lire la suite
  26 novembre 2021
Catégories :
A la une Actu SHE Actus 
Type de document :
Grève 
Thèmes :
Complémentaire Santé Droit du travail Égalité professionnelle Emploi Forfait Jours Grève Industrie Licenciement Luttes Organisation du travail Prévoyance Qualifications Salaires Statut cadre Temps de travail 
Périmètre :
1er collège ou catégorie C 2eme collège ou catégorie B 3eme collège ou catégorie A 

Manifestation du 25 novembre 2021

Information Depuis 2016, et le début de la négociation de la Convention collective, la CGT alerte les salariés et s’oppose aux orientations prises. Pour les salariés qui n’ont pas bien ou pas encore compris qu’ils seront les grands perdants si ce projet venait à être validé, il est encore temps de s’informer, tout d’abord en […]

Lire la suite
  23 juin 2021
Catégories :
Actu SHE 
Type de document :
Articles Décryptages 
Thèmes :
Luttes Organisation du travail Temps de travail 

ATT : Désinfox CGT

woman covering face using wall clock

Vous êtes perdus dans le projet d’accord ATT ? La direction semble penser que les salarié.e.s ont besoin de plus d’explications, puisqu’elle a mis en place une page dédiée sur l’intranet. Une page dans laquelle nous sommes tous très heureux et qui nous explique pourquoi nous serions bien bêtes de rejeter l’accord ATT. La CGT également […]

Lire la suite
  15 juin 2021
Catégories :
Actu SHE 
Type de document :
Grève 
Thèmes :
Grève Organisation du travail Télétravail Temps de travail 

ATT : Les organisations syndicales quittent la salle ! ! !

woman covering face using wall clock

Lundi 14 juin se tenait la 4e réunion de négociation, avec pour seul et unique thème, à l’initiative exclusive de la direction : la remise en cause notre accord RATT de 2000. Au cours des réunions précédentes et à travers leurs communications, les organisations syndicales ont indiqué ne pas vouloir remettre en cause cet accord. Pour […]

Lire la suite
  15 juin 2021
Catégories :
Actu SHE 
Type de document :
Grève 
Thèmes :
Emploi Grève Luttes Organisation du travail Télétravail Temps de travail 

ATT 14 juin : c’est pas bientôt fini ?

woman covering face using wall clock

Aujourd’hui à 14 h00, la quatrième réunion de négociation sur un projet d’accord « Temps de travail » se déroule dans un contexte de mobilisation des salariés à l’appel des organisations syndicales CGT et FO.

Lire la suite
  13 juin 2021
Catégories :
Actu SHE 
Type de document :
Grève 
Thèmes :
Emploi Grève Luttes Organisation du travail Télétravail Temps de travail 

ATT : 10 juin la mobilisation continue

woman covering face using wall clock

C’est maintenant l’heure de contrattaquer !

Lire la suite
  8 juin 2021
Catégories :
Actu SHE 
Type de document :
Grève 
Thèmes :
Emploi Grève Luttes Organisation du travail Télétravail 

ATT : 8 juin nouvel arrêt de travail

woman covering face using wall clock

Près de 1000 personnes se sont mobilisées le 3 juin sur les trois sites. Lors de cette 3eme réunion, la direction a présenté ses ”contreparties” (en échange de nos RTT rappelez-vous Grève ATT 3 juin). Autant dire que nous n’avons pas été déçus : Investissements déjà prévus, ré-internalisation fantôme, embauches inexistantes… La CGT et FO en […]

Lire la suite
  3 juin 2021
Catégories :
Actu SHE 
Type de document :
Grève 
Thèmes :
Droit du travail Égalité professionnelle Grève Jeunes Loi travail Luttes Organisation du travail Télétravail 

ATT : pas besoin d’un nouvel accord !

woman covering face using wall clock

Le 3 juin 2021 se déroule la troisième réunion de négociation de l’accord aménagement du temps de travail (ATT). Il s’agit pour la direction d’attaquer nos accords actuels sur plusieurs points : accord 3*8 modifications des plages variables accord pour travail le samedi et le dimanche extension des créneaux de travail de nuit augmentation du contingent […]

Lire la suite
  31 mai 2021
Catégories :
Actus 
Type de document :
Articles 
Thèmes :
Industrie Luttes Management Organisation du travail Ressources Humaines Stratégie des entreprises Syndicalisation 

La CGT et le management

man in blue sweater standing beside woman in white long sleeve shirt

Le poste de manager est un rôle difficile à tenir au quotidien. En effet, imposer des directives incompréhensibles, sans avoir le droit d’en interroger la pertinence, c’est difficile. Devoir ‘’rassurer’’ et ‘’accompagner’’ des salariés tout en les laissant dans l’ombre et en leur administrant ordres et contrordres du matin au soir, c’est difficile. Etre ‘’le […]

Lire la suite
CGT Safran Helicopter Engines | Direction de publication : François Nicolas
Contact | Signaler un abus | Outillé parSyndicoop.fr