Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes- hommes ! En cette rentrée sociale, le pouvoir d’achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est […]
Mesures salariales 2023 Le bilan : Une honte ou une aubaine ? Les mesures salariales consistent à définir : Un budget d’augmentation générale Un budget d’augmentation individuelle Puis des mesures complémentaires Toutes ces mesures ont un objectif à annoncer clairement. Ces mesures et objectifs ne sont pas forcément partagés par la direction et les organisations […]
Mesures salariales 2023 Le compte n’y est pas Les mesures salariales proposées par la direction correspondent à une perte de pouvoir d’achat. L’augmentation générale de 100€, soit 3.3% du salaire moyen non cadre hors primes (3023€), ne couvre pas l’évolution de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’INSEE en 2022 (6%). L’augmentation générale […]
Corbeil, le 10 février 2023 Monsieur Emmanuel CROZIER Directeur des Relations Sociales Les Négociations Annuelles Obligatoires ont commencé le 02 février 2023 dans notre entreprise. Les premières réunions font l’objet de propositions insuffisantes au regard du contexte inflationniste et des efforts consentis par les salariés ces dernières années. Après une perte importante de pouvoir […]
