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4 novembre 2020

Aubert & Duval: une entreprise stratégique

La CGT Safran s’est associé à la CGT Airbus et à la CGT d’Aubert & Duval en adressant un courrier aux PDG de nos groupes ainsi qu’aux ministres Parly (défense) et Lemaire (économie et fiances). En voici le contenu: Madame PARLY Florence, Ministre de la Défense Monsieur LEMAIRE Bruno, Ministre de l’Economie et des […]

3 novembre 2020

PRATIQUE:Tout savoir sur votre COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

Créer votre compte Connectez-vous sur le site internet du dispositif Cliquez sur Munissez-vous de votre numérode carte vitale et saisissez les données d’inscription dans le formulaire Créez votre mot de passe, … et c’est fait! Pourquoi saisir vos heures DIF? Si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, vous disposez […]

29 octobre 2020

Réunion Coordination Syndicale / DG Safran du 29 10 2020

Une note « Safran » sera rapidement rédigée et diffusée aux différentes Sociétés. Cette note précisera que le groupe souhaite l’application du télétravail afin de s’approcher d’une présence moyenne de 20% sur site pour les salariés concernés par le télétravail. Cette situation accélère la recherche de solutions numériques qui faciliteront, entre autre, les échanges chez Safran. Certains […]

13 octobre 2020

13è congrès de l’UFICT CGT métallurgie

Le 13 ème congrès de l’UFICT CGT métallurgie a démarré ce mardi 13 octobre. C’est sur le village vacance « la grande baie », propriété de 50 CSE, issu du tourisme social, que se tiendront les 2 jours et demi de débats et de propositions de pistes de réflexion ayant pour but de faire converger notre CGT […]

25 septembre 2020

Accord « APLD »: Communiqué de presse du positionnement de la CGT

COMMUNIQUÉ DE PRESSE Montreuil le 25 septembre 2020 La CGT est signataire de «l’Accord portant actualisation de l’Accord de Transformation d’Activité sur la mise en œuvre de l’activité réduite pour le maintien en emploi au sein de Safran». Ce dispositif est également appelé Activité Partielle de Longue Durée. Cet accord fait suite à l’ATA signé […]

23 septembre 2020

Nouvel accord PERCO (PERCOL): La CGT en désaccord sur le fond…

Le 14 septembre 2020, une ultime réunion de positionnement sur le PERCO s’est tenue en webex avec la direction. Pour rappel, la CGT n’est pas favorable à une retraite par capitalisation qui défavorise les petits salaires et qui ne permet qu’aux seuls salariés ayant les moyens financiers de pouvoir épargner de profiter de cet accord. […]

21 septembre 2020

Négo APLD: Compte rendu de la réunion du 18 septembre 2020

Une nouvelle réunion avec la DG Safran s’est tenue ce vendredi 18 septembre 2020 concernant la prolongation de l’ATA par une négociation de l’accord APLD (loi ARME). Ce n’est pas un « avenant » à l’accord ATA car les pouvoirs publics imposent d’avoir un accord spécifique contenant des thèmes particuliers à traiter tels que la Formation Professionnelle […]

17 septembre 2020

Ensemble pour l’emploi

La négociation en cours concernant l’Activité Partielle de Longue Durée est aussi celle de la garantie d’un maintien dans l’emploi des salariés du groupe. La CGT ainsi que la CFE-CGC et FO estiment que la Direction manque d’engagement sur ce point. C’est pourquoi nous avons décidé d’interpeller le Directeur des Ressources Humaines du groupe Safran […]

11 septembre 2020

Négo APLD: Compte rendu des réunions des 07 et 10 septembre

(2ème réunion de négociation) La période de 6 mois évoqués à la dernière réunion pour calculer les 40% d’APLD n’est plus tout à fait d’actualité En effet, avec un calcul semestriel, nous limitions les périodes trop longues de chômage et maintenions les salariés en contact avec l’entreprise. Avec des périodes de références plus longues, un […]

9 septembre 2020

Action de groupe pour discrimination

On se souvient, le 23/05/2017 la CGT engageait la première Action de groupe en discrimination syndicale contre la SAS Safran Aircraft Engine. La procédure légale de l’Action de groupe oblige les protagonistes à une période de 6 mois ouverte à la discussion qui doit permettre de trouver une solution amiable au problème. À la CGT […]