Safran - Coordination CGT Safran

Voir les filtres

Catégories
Périmètre
Thèmes principaux
Type de document
Géographie

22 octobre 2021

Accord de « sortie de crise » : POURQUOI LA CGT NE SIGNE PAS

stacked round gold-colored coins on white surface

Malgré l’actualité mettant l’accent sur le pouvoir d’achat, première préoccupation des francais, un accord de « sortie de crise » est proposé chez Safran. Sa validation par la Direction et les autres Syndicats génère une nouvelle modération salariale pour les deux années à venir, applicable à l’ensemble des sociétés. NAO bridées en 2022 (Négociations Annuelles Obligatoires) Les […]

14 octobre 2021

Compte-Rendu : réunion de négo “Accord sortie de crise

woman signing on white printer paper beside woman about to touch the documents

Une nouvelle réunion entre les Coordinateurs et la Direction Safran s’est tenue mardi 12 octobre matin. Le DRH, Stéphane Dubois, a fait un point sur l’emploi. Il s’aligne sur l’horizon du Plan Moyen Terme (PMT) à fin 2025 pour affirmer revenir aux effectifs d’avant crise soit +5 %. L’engagement d’embauches rapides en France serait surtout sur […]

6 octobre 2021

Après l’ATA, un « accord de sortie de crise »

LES ENJEUX DE L’ACCORD La direction du groupe souhaite un accord générateur d’une nouvelle modération salariale pour les deux années à venir et applicable à l’ensemble des sociétés. Un accord pour cadrer les NAO 2022 (Négociations Annuelles Obligatoires) Au moment de la reprise des activités, un plancher fixerait le budget minimum à 2 % de la […]

18 juin 2021

ACTION – RÉACTION

Le 26 mai, la CGT a interpellé les membres du Comité de Groupe France concernant l’Intéressement Long Terme (ILT) destiné aux 800 plus hauts revenus. Une déclaration annonçant des mobilisations de salariés contre ce dispositif a été faite. Plusieurs médias on évoqué les mouvements de la CGT : La Chaine Parlementaire Infos-Dijon.com France 3 Les élus […]

25 mai 2021

REPARTITION DES RICHESSES

26 MAI 2021 : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES ACTIONNAIRES SAFRAN STOP ACTIONS Lors de cette séance, plusieurs résolutions seront mises au vote, dont la résolution N°30 sur le prolongement du dispositif d’Intéressement Long Terme (ILT) réservé aux 800 plus hauts cadres du groupe. Ce mécanisme de « stock-option » amélioré est proposé, cette année encore, à l’initiative exclusive du […]

7 mai 2021

Intéressement Long Terme (ILT) : les salariés dénoncent ces pratiques

Les salariés de SVS Blagnac pendant leur mouvement – le 5 mai 2021 Des mouvements spontanés se sont déroulés au sein de plusieurs entités du groupe. Le mode de rémunération que constitue ces “stock options” nouvelle génération provoque de vives réaction chez de nombreux salariés. La CGT a fait une déclaration sur ce […]

25 mars 2021

ATA, APLD, DIVIDENDES : Attention aux dérives

Après plus d’un semestre d’application des accords ATA et APLD et dans un contexte toujours incertain quant à la reprise d’une vie « normale », il semble que de plus en plus de directions s’autorisent des largesses préjudiciables aux salariés. ATA : RESTONS VIGILANTS Sur plusieurs sites, les salariés dénoncent des situations anormales et incompatibles avec les accords […]

4 mars 2021

LA LETTRE DE L’ADMINISTRATEUR

SPÉCIAL COMPTES SAFRAN 2020 ÉDITO Chaque année, le Conseil d’Administration fait l’arrêté des comptes du groupe SAFRAN. Après la réunion du mercredi 24 février 2021, ceux-ci seront approuvés lors de l’Assemblée générale des actionnaires le mercredi 26 mai. Les comptes 2020 reflètent l’activité de tout le groupe, en France et dans le Monde de l’ensemble […]

11 janvier 2021

Voeux de la CGT Safran aux salariés

Le nouveau Directeur Général Olivier Andries, dans une publication datée du 4 janvier, également signée par Ross McInnes président du Conseil d’Administration, nous souhaite une excellente année avec pleins de défis à relever. Il nous remercie des efforts collectifs effectués en 2020 qui témoignent, face à la crise, de “notre agilité et de notre résilience […]

21 décembre 2020

MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES, OFFREZ VOTRE SAVOIR-FAIRE

Le cadre Ce que dit la loi Le mécénat de compétence (ou pro bono) est un dispositif issu du Code Général des Impôts. art 238 bis – les versements effectués par les entreprises au titre du mécénat entraînent une réduction d’impôts égale à 60 % de la somme versée […] L’évaluation de la valeur du don ouvrant […]