Safran - Coordination CGT Safran

Cet été, un nouvel accord accompagnant la parentalité a été signé par la CGT. Cet accord a été l’objet de négociations étendues sur plusieurs mois. Nombre de propositions de la CGT ont été tantôt prises en compte, tantôt écartées. Il n’en reste pas moins que ce compromis défini un socle minimal applicable à toutes les […]

9 juin 2023

Accord “parentalité” : Les premières propositions Direction arrivent…

2 person walking on gray concrete pavement

Lors de la réunion de négociation du 7 juin 2023, coordinateurs et Direction ont en premier lieu abordé les questions diverses avant de démarrer la négociation “accord parentalité”. Les thèmes suivant ont donc fait l’objet d’échanges : Prévoyance Un vingt troisième avenant à l’accord prévoyance est mis à signature pour intégrer une nouvelle société (Orolia, […]

20 avril 2023

Parentalité : Début des négociations d’un nouvel accord Safran

Mercredi 12 avril dernier, les premiers échanges entre la Direction du groupe et les coordinateurs syndicaux portant sur un nouvel accord “parentalité” ont été prolifiques coté CGT. Cet accord se veut innovant pour le groupe Safran. La CGT a donc d’ores et déjà proposé 20 thèmes a aborder durant cette négociation afin de créer des […]

17 avril 2023

Handicap, séniors. Les derniers accords Safran

Au cours de ce premier trimestre 2023, les coordinateurs syndicaux CGT ont été fortement sollicité lors de négociation d’accords groupe. Que ce soit dans le renouvellement d’accords ou leur amélioration, la CGT est un force importante de proposition. En premier lieu, l’ “ACCORD EN FAVEUR DE L’INSERTION ET DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION […]

13 février 2023

Les SAFRAN mobilisés pour leur salaire !

Après une année 2022 sous le signe de la contrainte salariale avec un décrochage des salaires face à l’inflation, 2023 ne semble pas augurer une meilleure considération de notre Direction. Alors, la lutte vient. La mobilisation s’impose. Les grèves, débrayages et autres informations syndicales pleuvent chez Safran comme tout autant de moyens pour les salariés […]

10 octobre 2022

12 octobre 2022 : le jour pour revoir la politique salariale de 2022

UNE REVALORISATION SALARIALE EST NÉCESSAIRE ! Le 12 octobre 2022, c’est le jour pour revoir la politique salariale de 2022. La Direction du groupe Safran reçoit les OS sur ce sujet. La CGT rappelle ses repères revendicatifs pour les négociations salariales : • L’Augmentation Générale doit être au niveau de l’inflation. • L’Augmentation Individuelle doit être […]

23 septembre 2022

Malgré ses résultats, Safran appel l’état à l’aide financière

Nouvel avenant à l’accord APLD : pourquoi la CGT ne signe pas Les résultats du groupe plus que profitable et pourtant… Au lendemain de l’annonce des résultats semestriels, en ligne avec des objectifs ambitieux, dont une rentabilité cible supérieure à 13 % en fin d’année et le retour d’une rétribution forte des actionnaires, la direction du groupe […]

1 avril 2022

REVALORISATION DES SALAIRES

SAFRAN DOIT REVOIR SA COPIE Le 28 mars 2022, la CGT a envoyé un courrier à la Direction de Safran pour demander la réouverture des Négociations Salariales dans toutes les sociétés du groupe au delà du cadrage instauré par l’accord « sortie de crise ». Une pétition a également été lancée pour appuyer cette demande. Pour rappel, […]

29 mars 2022

NAO : Demande de réouverture des Négos

La CGT a envoyé, le 29 mars 2022, un courrier à l’attention de Stéphane Dubois, Directeur des Responsabilités Humaines et Sociétales de Safran ainsi qu’à Vincent Mackie, Directeur des Affaires Sociales. Cette lettre a pour objet la demande de réouverture des négociations portant sur la politique salariales du groupe. Voici le contenu de ce courrier : […]

22 mars 2022

Plan d’Épargne Groupe, un nouvel avenant

Une négociation portant sur l’évolution du Plan d’Épargne Groupe (PEG) est arrivée à son terme. L’essentiel des échanges avaient notamment pour but la création d’un nouveau fonds de placement à risque « intermédiaire » constitué d’actions de diverses sociétés. Moins soumis à la volatilité que les fonds « Safran Ethique et Mixte Solidaire » mais plus vif que […]

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Malgré ses résultats, Safran appel l’état à l’aide financière

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NAO : Demande de réouverture des Négos

Plan d’Épargne Groupe, un nouvel avenant