Et si nos salaires étaient automatiquement augmentés chaque année du montant de l’inflation ? Vous pensez que cela est impossible ? Pourtant, jusqu’en 1982, c’était le cas avec l’échelle mobile des salaires. Retour sur l’abrogation d’une loi qui garantissait le maintien du pouvoir de consommer des travailleurs. L’échelle mobile des salaires consiste à augmenter les salaires en fonction […]
Après plus d’un semestre d’application des accords ATA et APLD et dans un contexte toujours incertain quant à la reprise d’une vie « normale », il semble que de plus en plus de directions s’autorisent des largesses préjudiciables aux salariés. ATA : RESTONS VIGILANTS Sur plusieurs sites, les salariés dénoncent des situations anormales et incompatibles avec les accords […]
La réforme des régimes de retraite devrait inciter les cadres, et pas seulement ceux qui ont les plus hauts revenus, à compléter leurs pensions perçues via le système par répartition, avec une part de capitalisation. Un modèle que refusent l’Ugict-CGT, la CFE-CGC et FO-cadres.
Voilà qui est de nature à créer un marché juteux pour les fonds d’épargne retraite qui lorgnent sur l’épargne des français·e·s et coûtera très cher à nos systèmes de retraite solidaires.
