Safran <span class="hidden"> Coordination CGT Safran Page 5

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25 juin 2020

CR réunion ATA groupe Safran du 24 juin

La séance abordait principalement l’évolution de l’Activité Partielle actuelle avec le nouveau dispositif d’Activité Partielle (ou Réduite) Longue Durée. Ce dispositif dénommé ARME (sûrement rebaptisé !) doit faire l’objet d’un accord pour être applicable. Il est limité aux entreprises qui auront une baisse de charge maximum de 40%. Au cas où des sociétés du groupe […]

23 juin 2020

COMPTE RENDU négociation ATA groupe SAFRAN du 19 juin 2020

En début de séance la CGT est intervenue sur l’évolution du chômage partiel appelé Activité Partielle depuis le commencement de son application. Un nouveau dispositif a été discuté au niveau national, l’Activité Réduite pour le Maintien de l’Emploi et son corollaire l’Activité Partielle Longue Durée. La négociation en cours au niveau groupe va intégrer cette […]

19 juin 2020

Compte rendu de négo: Accord ATA – Réunions des 12 et 17 juin

En début de réunion, notre syndicat a demandé des précisions sur l’articulation entre la prolongation de l’Activité Partielle actuelle jusqu’à la fin de l’année et la négociation en cours avec le dispositif à venir d’Activité Réduite pour le Maintien de l’Emploi (ARME) et son Activité Réduite Longue Durée (ARLD). Réponse de la Direction : La […]

11 juin 2020

ATA: Compte rendu de réunion de négociation du 11 juin 2020

La Direction groupe Safran suit la négociation nationale ARME (Activité Réduite pour le Maintien de l’Emploi) devant déboucher sur des futures mesures de chômage partiel appelées Activité Réduite Longue Durée (ARLD). Le dispositif ARLD serait moins favorable en terme d’indemnisation des employeurs et des salariés. Le DRH précise que l’obtention de l’ARLD sera conditionnée à un […]

9 juin 2020

Plan de soutien à la filière aéronautique – le 09 juin 2020

Un de nos coordinateurs, Gérard Montuelle, s’est rendu ce matin à Bercy (ministère de l’économie), convié par le ministre de l’Économie et des Finances Bruno Lemaire, la ministre des Armées Florence Parly, la ministre de la Transition Écologique et Solidaire Elisabeth Borne, le secrétaire d’état chargé des Transports Jean-Baptiste DJEBBARI et la secrétaire d’état auprès […]

8 juin 2020

Négociation accord de Transformation d’Activité: CR du 5 juin

Cette séance de négociation groupe de l’ATA (Accord Tansformation de l’Activité) était dédiée aux mesures d’âge pour les séniors. Dans le but d’adapter, selon la Direction, le ratio charge/capacité pour les mois à venir, des mesures sont envisagées pour inciter les personnes proches de la retraite à partir. La direction a présenté des chiffres concernant […]

4 juin 2020

Négociation Accord Transformation d »Activité (ATA): CR du 3 juin

La Direction anonce qu’il y aura 2 réunions par semaine la jusqu’à fin juin. Elle dit que la situation de crise dans l’aéronautique va perdurer et cet Accord Transformation d’Activité (ATA) doit établir des mesures afin de faire des économies en vu de préserver des emplois… Elle affirme que si la situation s’améliore avec des […]

14 mai 2020

« Accord de transformation de l’activité »: CR Réunion du 13 mai

C’est une 1ère séance concernant la négociation groupe appelée par la Direction « transformation d’activité » !.. La raison La Direction lance des idées de différents thèmes sur lesquels on peut travailler, la crise à moyen terme durera à minima jusqu’en 2022 et durant les mois difficiles à venir, comment garder notre compétitivité ? Un récent accord sur la […]

11 mai 2020

Compte Rendu de la réunion DG Safran/coordinateurs du 7 mai 2020

Fin Avril sur les 45000 salariés du groupe Safran France 45% des salariés étaient en Activité Partielle 28% en télétravail les autres salariés en présence sur site, en maladie, en garde d’enfants…. France : 46 cas confirmés dont 8 sérieux. Dans le monde 43 sites fermés dont 8 en France. Le 18 Mai commence la […]

4 mai 2020

COVID-19: Compte rendu de réunion DG/coordinateurs du 30 avril

Cette réunion avait pour thème la présentation du « protocole Groupe Safran relatif au retour progressif des collaborateurs sur site » Ce document de 22 pages a été élaboré par la médecine du travail avec des responsables industriels. C’est un document général, à charge de l’adapter par les sociétés et les sites concernant leurs spécificités. Les entreprises […]