Safran - Page 3 sur 11 - Coordination CGT Safran

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7 mai 2021

Intéressement Long Terme (ILT) : les salariés dénoncent ces pratiques

Les salariés de SVS Blagnac pendant leur mouvement – le 5 mai 2021 Des mouvements spontanés se sont déroulés au sein de plusieurs entités du groupe. Le mode de rémunération que constitue ces “stock options” nouvelle génération provoque de vives réaction chez de nombreux salariés. La CGT a fait une déclaration sur ce […]

25 mars 2021

ATA, APLD, DIVIDENDES : Attention aux dérives

Après plus d’un semestre d’application des accords ATA et APLD et dans un contexte toujours incertain quant à la reprise d’une vie « normale », il semble que de plus en plus de directions s’autorisent des largesses préjudiciables aux salariés. ATA : RESTONS VIGILANTS Sur plusieurs sites, les salariés dénoncent des situations anormales et incompatibles avec les accords […]

4 mars 2021

LA LETTRE DE L’ADMINISTRATEUR

SPÉCIAL COMPTES SAFRAN 2020 ÉDITO Chaque année, le Conseil d’Administration fait l’arrêté des comptes du groupe SAFRAN. Après la réunion du mercredi 24 février 2021, ceux-ci seront approuvés lors de l’Assemblée générale des actionnaires le mercredi 26 mai. Les comptes 2020 reflètent l’activité de tout le groupe, en France et dans le Monde de l’ensemble […]

11 janvier 2021

Voeux de la CGT Safran aux salariés

Le nouveau Directeur Général Olivier Andries, dans une publication datée du 4 janvier, également signée par Ross McInnes président du Conseil d’Administration, nous souhaite une excellente année avec pleins de défis à relever. Il nous remercie des efforts collectifs effectués en 2020 qui témoignent, face à la crise, de “notre agilité et de notre résilience […]

21 décembre 2020

MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES, OFFREZ VOTRE SAVOIR-FAIRE

Le cadre Ce que dit la loi Le mécénat de compétence (ou pro bono) est un dispositif issu du Code Général des Impôts. art 238 bis – les versements effectués par les entreprises au titre du mécénat entraînent une réduction d’impôts égale à 60 % de la somme versée […] L’évaluation de la valeur du don ouvrant […]

16 décembre 2020

Action de Groupe SAE : Le tribunal rend sa décision

LE TRIBUNAL VALIDE NOTRE MÉTHODE Le Tribunal Judiciaire de Paris a rendu hier, le mardi 15 décembre 2020, son délibéré concernant l’action de groupe engagée par la Fédération de la métallurgie de la CGT depuis le 23 mai 2017, date de l’envoi du premier Courrier Recommandé demandant la cessation de toute discrimination collective. Le jugement […]

5 novembre 2020

Courrier à la Direction Safran concernant ATA/APLD/Télétravail

Montreuil, le 04 novembre 2020 Monsieur Dubois, Directeur des Ressources Humaines, Monsieur Mackie, Directeur des Affaires Juridiques et Sociales, Madame Demulder, Responsable du Département Juridique et Relations Sociales, Objet : ATA, APLD et télétravail Madame, Messieurs, La coordination CGT souhaite, par la présente, vous interpeler sur l’application de l’ATA, de […]

4 novembre 2020

Aubert & Duval : une entreprise stratégique

La CGT Safran s’est associé à la CGT Airbus et à la CGT d’Aubert & Duval en adressant un courrier aux PDG de nos groupes ainsi qu’aux ministres Parly (défense) et Lemaire (économie et fiances). En voici le contenu : Madame PARLY Florence, Ministre de la Défense Monsieur LEMAIRE Bruno, Ministre de l’Economie et des […]

29 octobre 2020

Réunion Coordination Syndicale / DG Safran du 29 10 2020

Une note « Safran » sera rapidement rédigée et diffusée aux différentes Sociétés. Cette note précisera que le groupe souhaite l’application du télétravail afin de s’approcher d’une présence moyenne de 20 % sur site pour les salariés concernés par le télétravail. Cette situation accélère la recherche de solutions numériques qui faciliteront, entre autre, les échanges chez Safran. Certains […]

25 septembre 2020

Accord “APLD” : Communiqué de presse du positionnement de la CGT

COMMUNIQUÉ DE PRESSE Montreuil le 25 septembre 2020 La CGT est signataire de « l’Accord portant actualisation de l’Accord de Transformation d’Activité sur la mise en œuvre de l’activité réduite pour le maintien en emploi au sein de Safran ». Ce dispositif est également appelé Activité Partielle de Longue Durée. Cet accord fait suite à l’ATA signé […]