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1 octobre 2021

Le 5 octobre 2021, il faut agir, maintenant et ensemble !

Depuis plus d’un an et demi l’ensemble des salariés de SAE ont consenti des efforts à tous les niveaux que ce soit professionnel ou personnel. Cette crise sanitaire que nous traversons touche évidement chacun d’entre nous au quotidien. Les décisions prises par le président Macron pour faire face à cette situation depuis le mois de […]

6 avril 2021

Imposition des congés payés à la direction industrielle « trop c’est trop »

Trop c’est trop ! Les salariés de la direction industrielle Safran Aircraft Engines disent : trop c’est trop. Chez Safran Aircraft Engines, la direction profite honteusement du contexte pour bafouer les accords d’entreprise. Unilatéralement, elle impose aux salariés de la direction industrielle (sites de Corbeil, de Gennevilliers et du Creusot), l’imposition de 3 semaines de congés en […]

26 janvier 2021

Accord télétravail 2020-2024, la CGT signe l’accord.

La CGT signe l’accord télétravail sur la période 2021-2024. C’est le 2ème accord sur le télétravail à Safran Aircraft Engines. Le 1er portant sur la période 2018-2020 avait déjà été signé par la CGT. Les revendications portées par la CGT qui n’avaient pas été intégrées à l’époque mais qui sont prises en compte dans ce […]

20 novembre 2020

Recul de l’âge légal de la retraite à 63 ans, vote au Sénat : une tentative inacceptable !

Au détour des débats sur le PLFSS (projet de loi de financement de la sécurité sociale) – dont les sénateurs ont confirmé les orientations toutes entières tournées vers plus d’économies au détriment de la santé des citoyens, un élu républicain propose un amendement honteux sur les retraites. La majorité sénatoriale n’hésite pas, alors, samedi soir, […]

10 novembre 2020

Corbeil, IBL : il faut que cesse les pressions. Déclaration des élu-e-s CGT

DECLARATION DES ELU-E-S CGT DU CSEC (Comité Social et Economique Central) – Plénière du 04/11/2020 Lors des différentes présentations du CEI d’IB sur l’établissement de Corbeil, Mr Mazoué a abordé le transfert de charge du spool D6/D7 vers le Creusot. Ci-dessous son explication : « Par ailleurs, sur le Spool D6D7, le Creusot est réaffirmé comme centre […]

16 octobre 2020

Temps partiel aidé fin de carrière, déclaration de la CGT

Le temps partiel aidé fin de carrière, est issu de l’accord de 2005 « Accord relatif à l’évolution de carrière des salariés Snecma » (signé par la CGT) , article 13. Cet accord est à durée « indéterminée ». Comme l’a déjà précisé la CGT, du fait que cet accord était à durée indéterminée, rien ne justifier la négociation […]

12 octobre 2020

Il faut privilégier la santé sur l’économie »

Dans une interview aux « Echos », le secrétaire général de la CGT, Philippe Martinez, fait le point sur la situation, alors que l’épidémie repart. Très critique sur les conditions de mise en oeuvre du chômage partiel de longue durée, il déplore aussi qu’il n’y ait « pas d’ambition concrète pour l’industrie» dans le plan […]

21 septembre 2020

Les horaires c’est notre affaire !!

Avis prolongation amenagement des horaires équipe_CSE CBL officiel Les horaires c’est notre affaire ! Pas de restauration, pas de moteur d’avion ! Une fois de plus les salarié(e)s en équipe de l’établissement de Corbeil, se sont réuni(e)s nombreux(ses) pour porter haut et fort leurs revendications. Le rassemblement à l’initiative des salarié(e)s en grève de l’équipe […]

17 septembre 2020

Compte Rendu de la réunion hebdomadaire Direction Locale du site de Corbeil et les délégués syndicaux locaux -15 septembre 2020

Concernant l’APLD (Activité Partielle Longue Durée), la cible est toujours visée au 1er octobre pour l’application. Pas de nouveauté concernant le télétravail. Les mesures sanitaires sont mises à jour en interne sur Corbeil avec notamment le port du masque chirurgical seulement autorisé et non les masque personnel en tissu sur le site de Corbeil. La […]

10 septembre 2020

Corbeil, ça chauffe !

Jeudi 10 septembre 2020. les deux heures d’information syndicale organisée par la CGT ont été largement suivie par les compagnons. Depuis plus d’une semaine, la CGT à l’aide du questionnaire, rencontre les salariés afin de débattre des nouveaux horaires que la direction veut mettre en place, sous prétexte de la COVID. Pour les compagnons, il […]