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23 octobre 2020

Consultation Cgt : le télétravail c’est oui, mais bien encadré !

L’accord télétravail signé par la CGT pour la période 2018-2019 arrive à échéance. Pour rappel, principes de l’accord : Pas de condition d’éloignement domicile/lieu de travail. Double volontariat. Avenant au contrat de travail. Possibilité de réversibilité. Réponse écrite et motivée en cas de refus. Limitation à 1 jour de télétravail par semaine. Respect du travail hebdomadaire, repos […]

16 octobre 2020

Temps partiel aidé fin de carrière, déclaration de la CGT

Le temps partiel aidé fin de carrière, est issu de l’accord de 2005 « Accord relatif à l’évolution de carrière des salariés Snecma » (signé par la CGT) , article 13. Cet accord est à durée « indéterminée ». Comme l’a déjà précisé la CGT, du fait que cet accord était à durée indéterminée, rien ne justifier la négociation […]

10 septembre 2020

Négociation d’un accord de sortie du TPA fin de carrière afin de bénéficier des mesures d’incitations au départ (accord ATA), la CGT vous informe sur les négociations en cours

L’accord ATA (accord de transformation d’activité) Groupe SAFRAN, signé par la CGT le 08/07/2020, prévoit différentes mesures dont l’incitation au départ volontaire en retraite des salariés. Par mesure d’équité entre tous les salariés, les salariés Safran Aircraft Engines, actuellement en TPAFC (temps partiel aidé fin de carrière), vont pouvoir bénéficier de ces mesures, une négociation […]

30 juillet 2020

baisse de l’intéressement : la CGT rappelle l’importance d’un salaire pérenne

Déclaration de la CGT SAE sur l’avenant à l’accord d’intéressement Après consultation de ses syndiqués, la CGT Safran Aircraft Engines se déclare signataire de l’avenant à l’accord d’intéressement. Cet accord est une conséquence de l’accord de transformation d’activité au sein de Safran signé par la CGT Safran le 8 juillet 2020. Cet accord passe la […]

9 juillet 2020

La CGT est signataire de I’Accord de Transformation d’Activite, (ATA) du groupe Safran

Communiqué ATA La CGT est signataire de l’Accord de Transformation d’Activité, (ATA) du groupe Safran. Ce «socle» sera contraignant mais sécurisant pour l’emploi et, plus largement, l’avenir des salaries. Le syndicat appelle désormais les dirigeants du groupe ainsi que les actionnaires a faire preuve d’autant d’engagement et de responsabilité que les salaries. La suppression du […]

26 juin 2020

La CGT signe l’accord national interprofessionnel sur l’encadrement

La CGT signe l’accord national interprofessionnel sur l’encadrement Conformément à l’avis favorable de ses organisations, la CGT a décidé de signer l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur l’encadrement. Après 5 ans de bataille, cet accord a été arraché contre la volonté du Medef, grâce aux propositions et à la stratégie d’unité syndicale portée par la CGT […]

16 juin 2020

Répercussion de l’Activité Partielle (chômage partiel) sur les temps partiels aidés fin de carrière (TPAFC).

Pour rappel, le TPAFC (Temps Partiel Aidé Fin de Carrière) est issu de « L’accord relatif à l’évolution de carrières des salariés Snecma » du 21 décembre 2005, article 13. (voir accord joint) : 2005 Accord Evolution de Carrieres des salariés Snecma 21 12 2005_SNM_FR Cet accord, signé par la CGT, à durée indéterminée et non […]

6 mai 2020

accord groupe, fond de solidarité (don de jour)

La Direction et les quatre organisations syndicales représentatives du groupe Safran ont négocié un “accord relatif à l’accompagnement social de la crise liée à l’épidémie de COVID-19 au sein du groupe Safran” avec pour thème principal l’Activité Partielle (chômage partiel). A la vue du contenu final de l’accord, la CGT a décidé de ne pas […]