Comme chaque année, les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) se terminent avec beaucoup d’amertume et ce sentiment pour les organisations syndicales de ne pas être écoutées ! ! ! La communication de la direction « est tellement bien faite » qu’elle pourrait laisser croire que les responsables de ce résultat sont les représentants des salariés. C’est loin d’être le cas, laissez-nous […]
Des salariés en quête de signes d’amour de leur direction A l’appel de l’intersyndicale, les salariés de plusieurs sociétés du groupe se sont rassemblés devant le siège du groupe Safran pour crier à la direction leur déception du cadrage imposé aux différentes sociétés dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). Le cadrage actuel se […]
Dans un contexte de juste répartition des richesses créées par les salariés Safran Nacelles, la CGT rappelle quelques repères revendicatifs sur les négociations salariales, et les met en débat. Une augmentation générale (AG), pourquoi ? Pour maintenir le niveau de vie, y compris pour les cadres En janvier 2024, l’inflation annoncée par les « indicateurs nationaux » […]
Le 19 janvier 2022 s’est déroulée la 2ème et dernière réunion de « négociations » sur les négociations annuelles obligatoires (NAO) PROPOSITIONS DE LA DIRECTION GENERALE (DG) de SAFRAN NACELLES (SNA) Pour les Ouvriers, Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise (OETAM) : 3 % qui se répartissent de la façon suivante : Augmentations Générales : 1,2 % au 1er janvier 2022 avec […]
le 6 janvier 2022 Compte rendu de la réunion DSC Aujourd’hui s’est déroulée la 1ère réunion de négociation sur la politique salariale 2022. Ci-dessous, vous trouverez les propositions de la CGT, puis les propositions de la Direction Générale (DG) et enfin nos commentaires. PROPOSITIONS DE LA CGT SUR LES NAO 2022 POUR TOUS LES SALARIES : […]
