Comme chaque année, les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) se terminent avec beaucoup d’amertume et ce sentiment pour les organisations syndicales de ne pas être écoutées ! ! ! La communication de la direction « est tellement bien faite » qu’elle pourrait laisser croire que les responsables de ce résultat sont les représentants des salariés. C’est loin d’être le cas, laissez-nous […]