Actuellement, la CGT participe à des négociations autour du Télétravail et la Qualité de Vie et Bien Etre au Travail (QVBET). La Direction Générale souhaite regrouper ces deux sujets dans un seul et même accord. Mais pour la CGT, il est essentiel que chaque sujet soit traité indépendamment afin qu’aucune revendication ne soit diluée […]
MANIFESTATION UNITAIRE 1er octobre 2024 Pour l’augmentation des salaire & pensions Pour les 32 heures et la création d’emplois Pour la retraite à 60 ans Malgré les prévisions de l’INSEE qui anticipe une baisse provisoire de l’inflation pour la fin de l’année, il est fort à parier que les sa- larié.e.s ne verront aucune différence, […]
Accord Télétravail Application de l’avenant pour le 3 ieme jour de télétravail Le 16 mai 2022, les organisations syndicales représentatives ont signé avec la direction SAE l’avenant à l’accord « télétravail » pour permettre aux salariés éligibles d’obtenir un 3ième jour de télétravail par semaine. Ce 3ième jour, comme les 2 premiers, fait l’objet d’une demande officielle […]
la CGT signe l’accord TELETRAVAIL sur la période 2021-2024. C’est le 2ème accord sur le télétravail à Safran Aircraft Engines. Le 1er portant sur la période 2018-2020 avait déjà été signé par la CGT. Les revendications portées par la CGT qui n’avaient pas été intégrées à l’époque mais qui sont prises en compte dans ce […]
L’accord télétravail signé par la CGT pour la période 2018-2019 arrive à échéance. Pour rappel, principes de l’accord : Pas de condition d’éloignement domicile/lieu de travail. Double volontariat. Avenant au contrat de travail. Possibilité de réversibilité. Réponse écrite et motivée en cas de refus. Limitation à 1 jour de télétravail par semaine. Respect du travail hebdomadaire, repos […]
