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15 novembre 2024

77% des salariés se déclarent y être favorables et vous ?

En effet, 77 % des actifs français sont favorables à l’instauration de la semaine de 4 jours sur 32 heures sans perte de salaire *sondage ifop du 21/03/2024 Dans l’ensemble des pays de l’OCDE (organisation intergouvernementale d’études économiques), le temps de travail moyen par an diminue continuellement. Il était de 1789 heures en […]

4 novembre 2024

FINANCER NOS REVENDICATIONS

TOUJOURS PLUS DE CASH POUR EN FAIRE QUOI ? Le dernier bilan semestriel Safran adressé au «marché» fait état d’une progression impressionnante des résultats. Le Chiffre d’Affaires, le cours de l’action Safran, le Résultat Opérationnel Courant (bénéfces) et, plus encore, les dividendes reversés aux actionnaires explosent si on les compare à […]

23 octobre 2024

Villaroche. Tract du 17 octobre 2024 – Inflation en aout 2024.

L’inflation en aout est de +0.53%. L’inflation cumulée en 2024 est de +2.26%. Les mesures salariales n’ont pas prévu de Mesure Automatique de Revalorisation des Salaires en cas d’inflation. La perte est à ce jour est de: -90 € sur le salaire moyen de 3 984 €/mois. -71 € sur le salaire moyen des non […]

11 octobre 2024

Villaroche. Tract Appel à la Manifestation unitaire du 1er Octobre 2024.

MANIFESTATION UNITAIRE 1er octobre 2024 Pour l’augmentation des salaire & pensions Pour les 32 heures et la création d’emplois Pour la retraite à 60 ans Malgré les prévisions de l’INSEE qui anticipe une baisse provisoire de l’inflation pour la fin de l’année, il est fort à parier que les sa- larié.e.s ne verront aucune différence, […]

13 septembre 2024

Villaroche. Tract du 10 septembre 2024 – Inflation en juillet 2024.

L’inflation en juillet est de +0.18%. L’inflation cumulée en 2024 est de +1.71%. Les mesures salariales n’ont pas prévu de Mesure Automatique de Revalorisation des Salaires en cas d’inflation. La perte est à ce jour est de: -68 € sur le salaire moyen de 3 984 €/mois -54 € sur le salaire moyen des non […]

12 mars 2024

Villaroche – Tract du 11 mars 2024 – Mesures salariales 2024 – C’était écrit d’avance.

Mesures salariales 2024. C’était écrit d’avance. L’intersyndicale s’était engagée devant les salariés et la direction pour obtenir des « dispositions salariales au moins égales à 2023 », soit 5.5%. Finalement, la CFDT, la CFE-CGC et l’UNSA ont validé une « évolution globale de la masse salariale de 4% +0.5% de budget complémentaire ». La CGT s’y est opposée. […]

6 mars 2024

Villaroche. Tract du 6 mars 2024 – NAO – La direction persiste. Qui signe ?

Mesures salariales 2024 La direction persiste. Qui signe ? Après 1 mois de grève pour de meilleurs salaires, une réunion entre la direction et les organisations syndicales représentatives de SAE s’est déroulée le jeudi 29 février. Les revendications de l’intersyndicale restent toujours sur un budget de 5.5%, identique à celui de 2023. Il permet […]

1 mars 2024