Comprendre les NAO et leurs Enjeux Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) : c’est quoi ? Les Négociations Annuelles Obligatoires, ou NAO, sont un moment clé pour les salariés. Prévu par le Code du travail (article L2242-1), ce dispositif impose à l’employeur d’organiser une discussion chaque année avec les syndicats représentatifs de l’entreprise sur des thématiques […]
Qualité de Vie au Travail ou Répression ? La CGT de Safran Aircraft Engines à Villaroche souhaite mettre en opposition la valeur de la Qualité de Vie au Travail (fait l’objet d’un accord) face à la politique de répression qui est en train de s’installer au sein de notre entreprise. Un devoir de la CGT […]
Convention d’entreprise SAE Analyse de la CGT La mise en place de la Nouvelle Convention Collective de la métallurgie (NCC) nécessite de réactualiser la convention d’entreprise de SAE pour ne plus faire référence aux anciennes qualifications (coefficients et positions) mais uniquement aux nouvelles cotations des fiches emploi. Le socle social au sein de SAE […]
M. Emmanuel Macron vient faire une annonce ce matin au bâtiment 35 dans le cadre des projets de décarbonation du secteur aéronautique. La CGT est porteuse de cette politique environnementale. Afin d’arriver à cet objectif ambitieux, l’entreprise doit investir pour le futur tant au niveau technologique et industriel qu’au plan social et humain en embauchant […]
