Journée de grève interprofessionnelle mardi 18 octobre à l’appel de la CGT, FO, Solidaires, FSU et des syndicats étudiants et lycéens Le 18 OCTOBRE 2022, MOBILISONS NOUS POUR NOS SALAIRES Comme dans l’ensemble des secteurs professionnels, les salariés du groupe Safran subissent l’inflation de plein fouet. Une inflation bien supérieure aux augmentations concédées. En ajoutant […]
Le 12 octobre 2022, c’est le jour pour revoir la politique salariale de 2022. La Direction du groupe Safran reçoit les OS sur ce sujet. La CGT rappelle ses repères revendicatifs pour les négociations salariales: L’Augmentation Générale doit être au niveau de l’inflation. L’Augmentation Individuelle doit être d’au moins 1,75% pour permettre d’au moins […]
Le « cadeau » de la direction tant attendu par les salariés est enfin arrivé fin juillet. Une notification indiquant le montant alloué pour l’augmentation générale supplémentaire de début juillet a été remise en main propre à chacun. On se croirait devant le père noël distribuant les cadeaux. C’est bien, cette année, il est en avance. Seulement […]
L’urgence sociale n’est pas une option ! La période estivale est le moment pour profiter des congés payés. Cette année les vacances d’été sont encore plus sous contraintes. Les raisons ? La flambée des prix alimentaires, des carburants … Le gouvernement fait des annonces sur le pouvoir d’achat qui sont en dessous des besoins actuels […]
Mesures salariales complémentaires 2022 (sans la mobilisation, c’était 0 euros !!! ) Conformément aux précédentes communications, les mesures salariales complémentaires obtenues par la grève des salariés de Safran Aircraft Engines en début d’année 2022 s’appliqueront au 1er juillet par intégration dans le salaire brut mensuel pour près de 12000 salariés de Safran Aircraft Engines France concernés. […]
Accord Télétravail Application de l’avenant pour le 3 ieme jour de télétravail Le 16 mai 2022, les organisations syndicales représentatives ont signé avec la direction SAE l’avenant à l’accord « télétravail » pour permettre aux salariés éligibles d’obtenir un 3ième jour de télétravail par semaine. Ce 3ième jour, comme les 2 premiers, fait l’objet d’une demande officielle […]
Eclaircissement sur la rémunération des ingénieurs et cadres (2/2) La limitation des promotions comme conséquence de la politique salariale de l’entreprise Dans le précédent tract, nous avons montré qu’entre 2004 et 2021, les nouveaux embauchés ingénieurs et cadres ont vu leur pouvoir d’achat baisser de 16%, correspondant à environ 580 euros bruts en moins par […]
Eclaircissement sur la rémunération des ingénieurs et cadres (1/2) Courbes 2021/2022 pour les positions II, IIIA et IIIB En 2005, la direction, pour appuyer le sentiment d’individualisation des salaires a décidé de ne plus partager ses courbes de salaire des ingénieurs et cadres, qui étaient jusqu’alors diffusées sur intranet. Même s’ils veulent vous mettre dans […]
