Corbeil, le 10 février 2023 Monsieur Emmanuel CROZIER Directeur des Relations Sociales Les Négociations Annuelles Obligatoires ont commencé le 02 février 2023 dans notre entreprise. Les premières réunions font l’objet de propositions insuffisantes au regard du contexte inflationniste et des efforts consentis par les salariés ces dernières années. Après une perte importante de pouvoir […]
Tract NAO 2023 – 08 02 2023 COMPTE RENDU CGT Réunion DG/DSC du 2 février 2023 En préambule de la réunion les organisations syndicales dénoncent le fait que des directions locales empêchent des salariés à partir en retraite ou en inactivité au titre du TPAFC au motif que le projet de réforme des retraites retarde […]
Face au rejet massif, le gouvernement doit retirer sa réforme. Manifestons notre colère mardi 7 février et samedi 11 février A l’appel de l’ensemble des organisations syndicales, ce 31 janvier a confirmé la très forte détermination à refuser le projet de réforme des retraites présenté par le gouvernement. Plus de 2,5 millions de travailleurs et […]
Lors de la précédente mandature, un nouveau système de subventionnement a été mis en place pour le tourisme, la culture et les loisirs. Ce principe est basé sur un taux uniforme de 70% (50% sans passer par le CSE) et l’apparition d’un budget famille particulièrement inéquitable. Les 23, 24 et 25 janvier, vous êtes appelés […]
Bilan Mandature CSSCT Lors de cette mandature, les ordonnances Macron (n°2017-1338 du 22 septembre 2017), ont modifié de nombreuses choses. Depuis le 1er janvier 2019, les Comité d’Hygiène de Sécurité de Travail (CHSCT) n’existent plus dans les entreprises du privé. Leurs missions sont désormais assurées par le Comité Social et Économique (CSE), et par la […]
La CGT vous souhaite à vous et à vos proches tous ses voeux de réussite sociale et professionnelle, et de santé avant tout. Que l’année 2023 soit l’année des luttes et des combats victorieux. 2023 sera sans aucun doute une année charnière pour nous tous, en termes de conquêtes sociales mais aussi avec de forts […]
