Je porte les voix de mes collègues

Les  élections  professionnelles  permettent  aux  salarié-e-s  de  choisir  leurs  délégué-e-s  et  de définir  la  représentativité  des  organisations  syndicales. La  limite  de  cet  exercice  est évidente : je ne choisis que parmi les candidat-e-s proposé-e-s. Parfois ce choix n’existe même pas, faute  de  syndiqué-e-s  ou  de  candidat-e-s  CGT  dans  mon  collège.  En  me  portant candidat-e sur une liste CGT, je représente et porte la voix de mes collègues.

Je ne suis jamais isolé-e face à mon employeur

En me portant candidat-e sur une liste CGT encadrement, je suis mis en contact avec une structure professionnelle ou locale regroupant d’autres ingénieurs, cadres et techniciens (ICT). Mon activité  syndicale  me  permet  ainsi  de  tisser  des  nouveaux  liens  avec  mes  collègues  et d’autres salarié-e-s. Véritable acteur/actrice, je suis informé-e sur la vie de l’entreprise et sa stratégie  et  reçois  les  analyses  et  propositions  de  la  CGT.  Cela  me  permet  de  mieux connaître mes droits, d’être mieux accompagné-e et défendu-e. En tant qu’élu-e CGT,je bénéficie  aussi  d’une  formation  syndicale  qui  me  permet  de  mieux  comprendre,  agir, mener et conduire mon activité ou de remplir mon mandat.

J’agis sur la vie au travail de mes collègues à tous les niveaux

Temps de travail, conditions de travail, salaire, cotisations sociales ou encore mode de management, être délégué-e  CGT  me  permet  d’agir  sur  les  attentes  et  préoccupations  de mes collègues. Par l’intervention syndicale, je construis avec eux de nouveaux droits pour les  ICT.  Etre élu-e me permet de m’impliquer directement dans la gestion des œuvres sociales et culturelles de mon entreprise, en m’inscrivant dans une démarche sociale, collective et familiale portée par un soucis d’émancipation des salariés et de leur famille.

Je donne du sens à mon engagement professionnel

Être    délégué-e    syndical-e    ne    me    conduit    pas    à    rompre    avec    mes    ambitions professionnelles, mais au contraire à les pérenniser. C’est aussi pour mieux s’organiser au sein du syndicat afin d’être en capacité d’intervenir sur tous les sujets liés à mon statut de salarié-e ICT.  En devenant un membre à part entière de la vie syndicale de mon entreprise, j’élargis mon champ de vision, d’intervention et de plein exercice de ma qualification et de mes compétences professionnelles.

Je renforce un syndicat utile, accessible et solidaire

La CGT est un syndicat majeur en France. Chez Safran, nous sommes le 2^ème syndicat pour l’ensemble des salarié-e-s, nous agissons pour :

• Un syndicalisme solidaire qui rassemble toutes les catégories, tout en permettant à chacune d’exprimer ses revendications et son identité professionnelle,
• Obtenir des droits individuels et collectifs pour faire valoir notre rôle contributif et notre éthique dans les choix de gestion,
• Négocier des accords qui apportent des avantages pour tous les salariés

J’ouvre un nouvel espace de liberté et de démocratie

En  me  syndiquant,  j’accrois ma  liberté  en  me  donnant  les moyens  d’agir  sur  ma  vie  de salarié-e.  À  travers  mon  expression,  j’élabore  l’intervention  publique  du  syndicat  afin qu’elle porte les attentes de mes collègues. Face à la « liberté d’entreprendre », « la libre- concurrence »   ou  encore

«  l’obligation  de  satisfaire   les   marchés   »  qui  règnent   en entreprise, la CGT est un espace de liberté où les salarié-e-s pensent et décident d’agir en toute indépendance des pouvoirs économiques et politiques.

Contacts par mail :

Pour le 2 eme collège : Olivier Defosse, Remi Muzette, Paulo Costa et Christophe Albouy.

Pour le 3 eme collège : Philippe Tonnelier et Stephane Ecoutin