Extrait de: « Précisions sur les évolutions procédurales » Rédigé par le ministère du travail Si le salarié bénéficie au préalable d’un arrêt de travail dérogatoire mis en place dans le cadre de la gestion de l’épidémie pour isolement ou garde d’enfant et que l’entreprise place ses salariés postérieurement à cet arrêt en activité partielle: Cas de […]