Moteur Civil, Moteur Militaire et pourquoi pas un moteur pour combattre les incendies ? Jusqu’à nos jours, SNECMA puis Safran Aircraft Engines ont surtout étudié et produit des moteurs pour des avions civils et militaires. Mais pourquoi ne pas s’orienter aussi vers un moteur qui équiperait un avion dont la mission serait de combattre […]
NAO 2026 SAE On veut notre part du gâteau Les négociations salariales pour cette année 2026 sont très loin des attentes des salariés La distribution des richesses créées ne va que dans un sens, celui des actionnaires. Pourtant c’est bien par notre force collective de travail que SAFRAN et SAE ont réalisé des records de […]
NAO ÉPISODE 3 : SECONDE PROPOSITION 🎬 Le spectacle continue Ce mercredi 17 décembre après-midi c’est tenue la troisième réunion des « Négociations » Annuelles Obligatoires 2026. La direction arrive avec sa « nouvelle proposition » : Comme prévu, elle a “augmenté” son budget d’un pouillème, juste assez pour faire croire à une négociation Un geste tellement […]
NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES Chaque année, c’est reparti pour un nouvel opus. On pourrait croire qu’après tout ce temps, la série NAO se renouvellerait… mais non : les acteurs changent parfois, pourtant le scénario reste toujours le même. Un remake permanent, avec les mêmes intrigues mais surtout les mêmes répliques ! La direction et certaines organisations […]
PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR salariés, apprentis, intérimaires une prime pour tous ! La CGT groupe n’était pas à l’origine de la demande de négocier une Prime de Partage de la Valeur (PPV), mais nous avions revendiqué de clôturer la politique salariale 2025 par une augmentation pour tous les salariés […]
PRIORITÉ AU SALAIRE ! La valeur du groupe, c’est ses salariés ! En guise de partage de la valeur, ou plutôt de la richesse créée exclusivement par les travailleurs, la CGT revendique depuis plusieurs semaines une augmentation immédiate généralisée et uniforme des salaires à hauteur de 100 euros/mois (bruts) exclue du cadre des NAO […]
SAFRAN : Appétit vorace de profits A l’heure où dans notre pays, la France, nos gouvernants cherchent à équilibrer le budget de l’état en faisant des économies sur les frais de santé, sur l’éducation, sur le fonctionnement des hôpitaux, en faisant les poches des retraités, il faudrait plutôt renflouer les caisses de l’état en augmentant […]
La valeur du groupe, c’est ses salariés ! En guise de partage de la valeur, ou plutôt de la richesse créée exclusivement par les travailleurs, la CGT revendique depuis plusieurs semaines une augmentation immédiate généralisée et uniforme des salaires à hauteur de 100 euros/mois (bruts) exclue du cadre des NAO 2026. C’est bien le salaire […]
La rentrée sociale 2025 La période estivale et les congés se terminent petit à petit. La CGT espère que vous avez toutes et tous passés de bonnes vacances. Est-il encore nécessaire de rappeler que ces droits à nos congés sont issus des conquêtes sociales gagnées par les luttes de nos aïeux ? Loin d’être des […]
Fin et bilan de la grève de mars à avril 2025 à Villaroche sur les salaires. Après 1 mois et demi de grève au niveau de la production, la direction n’a pas voulu négocier sur la revendication de 100 euros pour tous soit seulement 34 millions d’€ de masse salariale par an. Pour un […]
