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20 décembre 2024

Villaroche. Tract du 17 décembre 2024 – Financer nos revendications

Toujours plus de cash : pour en faire quoi ? Le dernier bilan semestriel Safran adressé au « marché » fait état d’une progression impressionnante des résultats. Le chiffre d’affaires, le cours de l’action Safran, le Résultat Opérationnel Courant (bénéfices) et plus encore; les dividendes reversées aux actionnaires explosent si on les compare à 2023. Alors à […]

10 décembre 2024

Stop! racisme et violence au travail!

Pour le syndicat CGT SAE Evry-Corbeil, il est dans nos convictions, notre ADN et nos statuts de refuser tout type de violences allant à l’encontre de l’humain. Nous nous battons contre toutes formes de discriminations dans la société et dans le monde du travail. Le racisme, le sexisme, la discrimination religieuse et de […]

4 décembre 2024

Villaroche. Tract du 3 décembre 2024 – Réponse de la CGT à l’attaque de la CFE-CGC sur la gestion du budget du CSE 2024

Réponse de la CGT face à l’attaque de la CFE-CGC concernant la gestion du budget du CSE. La CGT ne peut pas rester sans réponse face à l’attaque ciblée de la CFE-CGC (tract du 28/11/2024) sur des PERSONNES que sont le trésorier de la CFDT et le trésorier adjoint de la CGT. La […]

26 novembre 2024

Villaroche. Tract du 26 novembre 2024 – Déclaration CGT au CSE du 21 novembre sur l’état du budget 2024 du CSE.

Déclaration en réunion plénière du 21/11/2024 de la CGT au sujet du budget du CSE Lors de la réunion préparatoire du 14 Novembre 2024, il a été présenté à tous les élus du CSE, une proposition de budget pour 2025. Pour rappel, le fonctionnement de la distribution de la subvention du CSE a été modifié […]

22 novembre 2024

Villaroche. Tract du 19 novembre 2024 – tract N°2 -Temps de Travail : 4 jours / 32 heures sans perte de salaire

Notre travail n’a-t-il pour but que de générer des profits pour l’entreprise ? Réduire l’entreprise à la seule recherche du profit c’est nier l’importance du travail dans nos vies et dans la société. Le travail doit être source d’émancipation, de lien social d’épanouissement et non un simple levier pour enrichir quelques actionnaires. Le travail […]

15 novembre 2024

77% des salariés se déclarent y être favorables et vous ?

En effet, 77 % des actifs français sont favorables à l’instauration de la semaine de 4 jours sur 32 heures sans perte de salaire *sondage ifop du 21/03/2024 Dans l’ensemble des pays de l’OCDE (organisation intergouvernementale d’études économiques), le temps de travail moyen par an diminue continuellement. Il était de 1789 heures en […]

12 novembre 2024

Villaroche. Tract du 12 novembre 2024 – Le point sur les négos. Accords Télétravail et QVBET

Actuellement, la CGT participe à des négociations autour du Télétravail et la Qualité de Vie et Bien Etre au Travail (QVBET). La Direction Générale souhaite regrouper ces deux sujets dans un seul et même accord. Mais pour la CGT, il est essentiel que chaque sujet soit traité indépendamment afin qu’aucune revendication ne soit diluée […]

8 novembre 2024

Villaroche. Tract du 7 novembre 2024 – tract N°1 -Temps de Travail : 4 jours / 32 heures sans perte de salaire

77% des salariés se déclarent y être favorables et vous ? En effet, 77 % des actifs français sont favorables à l’instauration de la semaine de 4 jours sur 32 heures sans perte de salaire *sondage ifop du 21/03/2024. Dans l’ensemble des pays de l’OCDE (organisation intergouvernementale d’études économiques), le temps de travail moyen […]

4 novembre 2024

FINANCER NOS REVENDICATIONS

TOUJOURS PLUS DE CASH POUR EN FAIRE QUOI ? Le dernier bilan semestriel Safran adressé au «marché» fait état d’une progression impressionnante des résultats. Le Chiffre d’Affaires, le cours de l’action Safran, le Résultat Opérationnel Courant (bénéfces) et, plus encore, les dividendes reversés aux actionnaires explosent si on les compare à […]

23 octobre 2024

Villaroche. Tract du 17 octobre 2024 – Inflation en aout 2024.

L’inflation en aout est de +0.53%. L’inflation cumulée en 2024 est de +2.26%. Les mesures salariales n’ont pas prévu de Mesure Automatique de Revalorisation des Salaires en cas d’inflation. La perte est à ce jour est de: -90 € sur le salaire moyen de 3 984 €/mois. -71 € sur le salaire moyen des non […]