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CGT Safran Ventilation Systems

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  25 octobre 2022
Catégories :
Actus Analyses 
Type de document :
Décryptages 

Revoyure…vous avez dit revoyure ??

Dans l’Accord de Sortie de Crise (ASC) du 21 octobre 2021, un article en particulier devrait permettre de faire vivre cet accord. En clair, d’adapter, d’améliorer le contenu de cet accord en fonction de l’évolution des paramètres tels que la conjoncture aéronautique, l’inflation, les résultats financiers de safran. Pour cela, il faut une clause qui […]

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  25 octobre 2022
Catégories :
Actus Analyses 

Accord de sortie de crise, la raison du rejet

Le 21 octobre 2021 a été proposé par le groupe, l’accord de sortie de crise (ASC). Cet accord traite des points suivants : Chapitre 1 : Dispositions visant à encadrer les négociations obligatoires d’entreprise sur le thème de la rémunération pour 2022. Chapitre 2 : Versement d’un supplément de participation en 2022 au titre de l’exercice 2021. Chapitre […]

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  31 mai 2022
Catégories :
Actus Documents et publications 

La différence entre représentants du personnel et représentants syndicaux dans l’entreprise

    Nombreux sont ceux qui ignorent la différence entre représentants du personnel et représentants syndicaux dans l’entreprise (quand ils savent que leur entreprise est dotée de ces représentants). Pourtant ces mandats sont importants pour la vie quotidienne des salariés et de l’entreprise. Cet article vous propose une présentation synthétique, pour vous permettre d’y voir un plus […]

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  22 avril 2021
Catégories :
Actus 

Safran Ventilation Systems

Le site de l’actualité syndicale de Safran Ventilation Systems!

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  13 avril 2021
Catégories :
Actus 
Type de document :
Tracts 
Thèmes :
Climat 
Territoire :
Corse 
Périmètre :
3eme collège ou catégorie A 

Télétravail : Partir, revenir…

extrait de l’article

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  7 septembre 2019
Catégories :
Élections 

1. Penser l’avenir industriel et humain du groupe safran

coucouu

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  7 septembre 2019
Catégories :
Élections 

2. Anticiper les transitions écologiques, industrielles et sociales

Aujourd’hui, l’avenir de la planète et des sociétés humaines exigent une refonte totale de l’aéronautique. Les défis sont immenses afin de réduire les émissions de carbone, en repensant la conception et l’industrialisation des produits. L’électrification est au cœur de ces mutations, que ce soit pour la production d’énergie, pour les moteurs électriques et l’hybridation thermique. […]

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  7 septembre 2019
Catégories :
Élections 

3. Construire l’usine du futur au service des salariés

La progression fulgurante du numérique, ainsi que le  traitement des données impacte toutes les activités humaines. Bien sûr, une révolution dans nos industries, de la conception à la fabrication sans oublier l’après-vente est inéluctable. Cette situation enthousiasme par les potentialités énormes et en même temps inquiète, par les éventuelles atteintes aux libertés et aux conditions […]

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  7 septembre 2019
Catégories :
Élections 

4. Mettre la démocratie au coeur des choix stratégiques

Les budgets annuels, les plans moyens termes et les choix stratégiques élaborés par la direction générale et validé par le conseil d’administration, sont déclinés dans chaque société du groupe. Malheureusement, c’est trop souvent l’intérêt de l’actionnaire et de ses dividendes qui est prépondérant, au détriment des choix stratégiques et des intérêts des salarié·e·s de Safran. […]

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  7 septembre 2019
Catégories :
Élections 

5. Réduire l’emprise des exigences financières

L’évolution de Safran est éloquente : issue de SNECMA, société nationale à 100 % détenu par l’État, la privatisation en 2003 et les ventes successives des actions détenues par l’État conduit le capital du groupe à être détenu à 80 % par des fonds privés (essentiellement des fonds de pension et d’investissement anglo-saxons). La part […]

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