Le poste de manager est un rôle difficile à tenir au quotidien. En effet, imposer des directives incompréhensibles, sans avoir le droit d’en interroger la pertinence, c’est difficile. Devoir ‘’rassurer’’ et ‘’accompagner’’ des salariés tout en les laissant dans l’ombre et en leur administrant ordres et contrordres du matin au soir, c’est difficile. Etre ‘’le […]