CR CGT SENS du CSE du 12 juillet 2022 Bilan des effectifs : 950 collaborateurs au 30 juin 2022. 118 embauches depuis le début de l’année 2022. 138 sorties pour l’année 2022. 2 détachements.   Faits marquants : Safran, Possibilité de 150 à 200 p pour SAE, partagé avec un autre acteur. Pas de volonté […]

LE 9 MAI 2022, LA MONTAGNE AACCOUCHÉ D’UNE SOURIS… Après les réunions des 21 avril et 5 mai, une nouvelle réunion de synthèseconcernant la revalorisation des salaires a eu lieu le 9 mai 2022. La Directiondu groupe a affiché les mesures qu’elle compte appliquer unilatéralement.Celles-ci correspondent en tout point à la communication faite aux salariéspar […]

Revalorisation salariale LE 5 MAI 2022 RENFORÇONS LA MOBILISATION Avant tout, la CGT souhaite remercier l’ensemble des salarié(e)s mobilisé(e)s pour obtenir la revalorisation des salaires. Pour certain(e)s, ce sont des mois de lutte, de pertes de rémunération, de menaces de sanctions pour réclamer une augmentation pour TOUTES et TOUS afin de ne pas perdre de […]

LA DIRECTION AFFICHE SESPREMIÈRES CARTES La réunion de synthèse du 21 avril 2022 a été l’occasion pour la Direction dugroupe d’exprimer ses intentions qui seront appliquées unilatéralement enmatière de mesures salariales complémentaires. Augmentions salariales Notre Organisation Syndicale demandait une augmentation complémentairede la Masse Salariale Groupe (MSG) de 3%. La Direction a exposé unemesure par un […]

Revalorisation des salaires 21 AVRIL: ENFIN UNE RÉUNION! Lors de sa dernière communication, la CGT appelait à une mobilisation forte dans l’ensemble du groupe le 5 mai prochain. Celle-ci, pour appuyer la demande de revalorisation des salaires impulsée par notre syndicat et surtout, par les salariés. Tout cela dans un contexte d’application de l’accord «Sortie […]

REVALORISATION DES SALAIRES 9 MAI 2022: UNE RÉUNION GAGNÉE PAR LES MOBILISATIONS Depuis la fin de l’année dernière, de nombreux salariés du groupe se mobilisent régulièrement* pour dépasser l’«accord de sortie de crise» contraignant les mesures salariales, inférieures à l’inflation subie. Les grèves ont pour objet d’obtenir une augmentation des salaires décente et respectueuse, à […]

SAFRAN DOIT REVOIR SA COPIE Le 28 mars 2022, la CGT a envoyé un courrier à la Direction de Safran pour demander la réouverture des Négociations Salariales dans toutes les sociétés du groupe au delà du cadrage instauré par l’accord « sortie de crise ».  Une pétition a également été lancée pour appuyer cette demande […]

Demande de réunion sur la politique salariale 2022 du groupe SAFRAN   Messieurs, Vous nous convoquez le 9 Mai prochain pour une réunion sur le « suivi de l’accord sorti de crise ». Nous ne sommes pas signataires de cet accord. L’article 9.3 précise : « Les parties signataires conviennent de se réunir en début […]

Pétition : exigeons la réouverture des Négociations Annuelles Obligatoires Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont terminées pour cette année dans les sociétés du groupe Safran. S’appuyant sur l’accord groupe “sortie de crise”, elles sont restées limitées à de faibles augmentations salariales. Depuis début janvier des mouvements de grèves concernant les salaires ont lieu sur de nombreux […]