NAO 2025 part II

Mardi 04/02/2025 s’est tenue notre heure d’information syndicale où les différentes Organisations Syndicales du site d’Évry-Corbeil ont pu prendre la parole ainsi que les salariés présents.

Il ne fait pas l’ombre d’un doute que les propositions salariales faites par la Direction Générale SAE font grincer des dents dans une période où notre entreprise se porte excessivement bien financièrement, où les carnets de commandes sont pleins et que les perspectives d’embauches semblent repartir à la hausse.

Là où SAE se pose la question de savoir comment redonner de l’élan au site d’Évry-Corbeil, comment fidéliser et attirer des talents ? Elle se sabote toute seule, en proposant des NAO bien en dessous des réalités économiques qui impactent nos foyers.
S’il est certain que la force de mobilisation a très souvent réussi à se faire entendre et obtenir des améliorations franches sur nos salaires et nos conditions de travail, il est évident qu’avec un spectre plus large de salariés en présence lors des appels à la mobilisation, nous réussirions à obtenir de plus belles victoires.

Nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pendant ces NAO

Si vous estimez être en désaccord avec ces propositions salariales, mais que vous craignez d’être isolé et freiné dans votre carrière, rappelez-vous que l’union collective dans les mobilisations est notre premier bouclier, car ensemble et unis on se protège et on est plus fort.

Nous vous appelons à 30min d’information syndicale payées
afin de décider ensemble de nos actions.

Mardi 11 février 2025
Équipe du matin et la normale de 09h30 à 10h00
(SAS Central)
Équipe du soir et la normale de 15h00 à 15h30
(SAS Central)
Équipe de nuit 22h30 à 23h00
(Réfectoire)

En cette période de distribution de l’acompte de la prime d’intéressement, il est important de comprendre l’impact de cette politique salariale. Retrouvez notre note économique sur le sujet.