Trois mois durant, à l’occasion de douze journées interprofessionnelles de grèves et de manifestations et d’une multitude d’actions locales et sectorielles, des millions de travailleurs et de travailleuses, de jeunes et de retraité-es se sont mobilisés pour exprimer le rejet de la réforme des retraites […]
À l’appel de l’intersyndicale ce sont plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, jeunes et retraités qui se sont mis en grève et ont manifesté. Le monde du travail s’est une nouvelle fois mobilisé dans toute la France de façon massive et déterminée, pour le retrait de la réforme des retraites. La jeunesse a […]
Mesures salariales 2023 Le bilan : Une honte ou une aubaine ? Les mesures salariales consistent à définir : Un budget d’augmentation générale Un budget d’augmentation individuelle Puis des mesures complémentaires Toutes ces mesures ont un objectif à annoncer clairement. Ces mesures et objectifs ne sont pas forcément partagés par la direction et les organisations […]
La mobilisation sociale s’accentue, c’est l’heure du retrait ! A l’appel de l’ensemble des organisations syndicales et de jeunesse, la 9ème journée de mobilisation contre la réforme de retraites a encore réuni plus de 3 millions de manifestants, ce qui en fait l’une des plus importantes depuis le début du mouvement social. La jeunesse s’est aussi […]
La lutte continue : amplifions les mobilisations et les grèves. Face au refus de soumettre le texte au vote et de recourir à l’article 49.3 pour faire adopter la réforme des retraites, la mobilisation se poursuit, la prochaine aura lieu le jeudi 23 mars. Des millions de manifestant.e.s et 95% des travailleurs hostiles à la […]
Le vendredi 10 mars, les syndicats réformistes CFDT, CFE-CGC, et UNSA ont signé la politique d’augmentation des salaires proposée par la direction, dont la mesure phare est le 5,5 % d’augmentation de la masse salariale, agrémentée de quelques mesures sans grand intérêt pour notre pouvoir d’achat. Pour rappel, l’inflation constatée en 2022 était de 6%, ce […]
Mesures salariales 2023 Le compte n’y est pas Les mesures salariales proposées par la direction correspondent à une perte de pouvoir d’achat. L’augmentation générale de 100€, soit 3.3% du salaire moyen non cadre hors primes (3023€), ne couvre pas l’évolution de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’INSEE en 2022 (6%). L’augmentation générale […]
