Le temps partiel aidé fin de carrière, est issu de l’accord de 2005 « Accord relatif à l’évolution de carrière des salariés Snecma » (signé par la CGT) , article 13. Cet accord est à durée « indéterminée ». Comme l’a déjà précisé la CGT, du fait que cet accord était à durée indéterminée, rien ne justifier la négociation […]
Dans une interview aux « Echos », le secrétaire général de la CGT, Philippe Martinez, fait le point sur la situation, alors que l’épidémie repart. Très critique sur les conditions de mise en oeuvre du chômage partiel de longue durée, il déplore aussi qu’il n’y ait « pas d’ambition concrète pour l’industrie» dans le plan […]
Avis prolongation amenagement des horaires équipe_CSE CBL officiel Les horaires c’est notre affaire ! Pas de restauration, pas de moteur d’avion ! Une fois de plus les salarié(e)s en équipe de l’établissement de Corbeil, se sont réuni(e)s nombreux(ses) pour porter haut et fort leurs revendications. Le rassemblement à l’initiative des salarié(e)s en grève de l’équipe […]
Concernant l’APLD (Activité Partielle Longue Durée), la cible est toujours visée au 1er octobre pour l’application. Pas de nouveauté concernant le télétravail. Les mesures sanitaires sont mises à jour en interne sur Corbeil avec notamment le port du masque chirurgical seulement autorisé et non les masque personnel en tissu sur le site de Corbeil. La […]
Jeudi 10 septembre 2020. les deux heures d’information syndicale organisée par la CGT ont été largement suivie par les compagnons. Depuis plus d’une semaine, la CGT à l’aide du questionnaire, rencontre les salariés afin de débattre des nouveaux horaires que la direction veut mettre en place, sous prétexte de la COVID. Pour les compagnons, il […]
L’accord ATA (accord de transformation d’activité) Groupe SAFRAN, signé par la CGT le 08/07/2020, prévoit différentes mesures dont l’incitation au départ volontaire en retraite des salariés. Par mesure d’équité entre tous les salariés, les salariés Safran Aircraft Engines, actuellement en TPAFC (temps partiel aidé fin de carrière), vont pouvoir bénéficier de ces mesures, une négociation […]
Il n’y a pas de mots assez forts pour qualifier la période que nous devons affronter. Jamais une pandémie n’aura causé autant de dégâts humains, sociaux et économiques. Cette crise a révélé et amplifié les failles d’un système et les inégalités qu’il génère depuis des siècles, ainsi que l’amateurisme et l’incurie de certains gouvernements qui […]
En ce retour de congés imposés, la Direction Locale d’Evry-Corbeil tente de revoir de façon pérenne les horaires des équipes et cela avant la fin du mois de septembre 2020. La situation de crise sanitaire et économique que nous avons vécu et que nous continuons à vivre ne doit pas servir de prétexte à […]
Depuis le 1er juin 2020, avec le nouveau dispositif ARME, le taux de prise en charge par l’UNEDIC de l’aide versée à l’employeur pour les heures chômées par les salariés entre le 1er juin et le 30 septembre 2020 a baissé. Indemnisation : Dans une majorité des cas, l’aide versée à l’employeur passe de 100 […]
Dans la communication du 29 juillet 2020, la direction de Corbeil, rappelle les bonnes pratiques, dont celle de « manger suffisamment ». Question : Comment respecter ces consignes, lorsque l’on est exclu des restaurants d’entreprise ? Rappel : suite au Covid, la direction après consultation des CSE décide de modifier les horaires des salariés travaillant en équipe. […]
