Merci à tous ceux qui y ont participé et qui nous ont fait parvenir leurs réponses. Les réponses ont été récoltées entre le 02 novembre et le 26 novembre dans les différentes entités concernées. Lire dans les documents joints : le tract « Tract Retour-Enquête_Restructuration YT_SD » tous les résultats de l’enquête « Enquête sur la restructuration YT » […]
Règles de subventionnement au comité pour 2021 Le 19 novembre 2020, les élus CFDT, CFE-CGC et UNSA du comité de Villaroche ont voté de nouvelles règles de subventionnement pour 2021. La CGT a voté contre ces règles. Pourquoi ? En 2021 la subvention versée par l’entreprise sera de l’ordre de -20% par rapport à 2019, année […]
Quel avenir pour notre restaurant d’entreprise ? Les élus CFDT, CFE-CGC et UNSA du CSE de Villaroche ont donné mandat à un spécialiste en conseil stratégique en restauration le 22 septembre pour entrer en négociation avec des sociétés de restauration concédées (SRC) comme Api, Elior, Eurest et Sodexo. L’objectif est de sous-traiter la gestion des […]
Ce 2 décembre, dès sept heures du matin, les salarié.e.s en équipes, rejoints par beaucoup d’autres, ont distribué sur le rond-point une déclaration sur leurs conditions de restauration et leur revendications concernant les horaires de travail.
Impact AP/APLD sur les RTT 11000 salariés doivent restituer des RTT 9850 salariés ont encore suffisamment de RTT pour rendre le trop perçu 1150 salariés ont un solde négatif entre 1 et 5 jours Ses calculs sont faits sur la base d’une projection au 31 décembre 2020, compte tenu du taux d’APLD annoncé à chaque […]
Au détour des débats sur le PLFSS (projet de loi de financement de la sécurité sociale) – dont les sénateurs ont confirmé les orientations toutes entières tournées vers plus d’économies au détriment de la santé des citoyens, un élu républicain propose un amendement honteux sur les retraites. La majorité sénatoriale n’hésite pas, alors, samedi soir, […]
DECLARATION DES ELU-E-S CGT DU CSEC (Comité Social et Economique Central) – Plénière du 04/11/2020 Lors des différentes présentations du CEI d’IB sur l’établissement de Corbeil, Mr Mazoué a abordé le transfert de charge du spool D6/D7 vers le Creusot. Ci-dessous son explication : « Par ailleurs, sur le Spool D6D7, le Creusot est réaffirmé comme centre […]
Cette réunion fait suite aux mesures de confinement annoncées par le président Macron mercredi 28 octobre. La direction générale liste les conséquences de ces mesures pour l’entreprise : La priorité numéro 1 est de protéger et préserver la santé des salariés. Poursuite de l’activité sur tous les sites. Les objectifs industriels sont inchangés. Le plan de […]
L’accord télétravail signé par la CGT pour la période 2018-2019 arrive à échéance. Pour rappel, principes de l’accord : Pas de condition d’éloignement domicile/lieu de travail. Double volontariat. Avenant au contrat de travail. Possibilité de réversibilité. Réponse écrite et motivée en cas de refus. Limitation à 1 jour de télétravail par semaine. Respect du travail hebdomadaire, repos […]
Le temps partiel aidé fin de carrière, est issu de l’accord de 2005 « Accord relatif à l’évolution de carrière des salariés Snecma » (signé par la CGT) , article 13. Cet accord est à durée « indéterminée ». Comme l’a déjà précisé la CGT, du fait que cet accord était à durée indéterminée, rien ne justifier la négociation […]
