Mesures salariales complémentaires 2022 (sans la mobilisation, c’était 0 euros !!! ) Conformément aux précédentes communications, les mesures salariales complémentaires obtenues par la grève des salariés de Safran Aircraft Engines en début d’année 2022 s’appliqueront au 1er juillet par intégration dans le salaire brut mensuel pour près de 12000 salariés de Safran Aircraft Engines France concernés. […]
Accord Télétravail Application de l’avenant pour le 3 ieme jour de télétravail Le 16 mai 2022, les organisations syndicales représentatives ont signé avec la direction SAE l’avenant à l’accord « télétravail » pour permettre aux salariés éligibles d’obtenir un 3ième jour de télétravail par semaine. Ce 3ième jour, comme les 2 premiers, fait l’objet d’une demande officielle […]
Eclaircissement sur la rémunération des ingénieurs et cadres (2/2) La limitation des promotions comme conséquence de la politique salariale de l’entreprise Dans le précédent tract, nous avons montré qu’entre 2004 et 2021, les nouveaux embauchés ingénieurs et cadres ont vu leur pouvoir d’achat baisser de 16%, correspondant à environ 580 euros bruts en moins par […]
Eclaircissement sur la rémunération des ingénieurs et cadres (1/2) Courbes 2021/2022 pour les positions II, IIIA et IIIB En 2005, la direction, pour appuyer le sentiment d’individualisation des salaires a décidé de ne plus partager ses courbes de salaire des ingénieurs et cadres, qui étaient jusqu’alors diffusées sur intranet. Même s’ils veulent vous mettre dans […]
Souvent, les « spécialistes » de tous poils alimentent l’illusion qu’il n’y a aucune alternative possible aux politiques ultra-libérales et austéritaires… dans la pure continuité des politiques neo-libérales des années 80 … le fameux « TINA » ( « There Is No Alternative ») de Margaret Tatcher. Pour faire rentrer dans les esprits ce dogme, ils font force de […]
Les 3 mois de mobilisation ont porté leurs fruits Après 3 mois de grève sur le site de Villaroche, les salariés soutenus par la CGT n’ont pas à pâlir du mouvement de grève qui a été mené avec certes une avancée pas à la hauteur des revendications mais nous avons fait reculer la direction qui […]
On ne veut pas des miettes. On n’est pas des pigeons ! Nous avons tous pu étudier les nouvelles propositions de la direction surtout celle des premières tranches avec 20 euros par an. Quel effort ! Cela représente 1.5 euros brut par mois ! Oui mais… nous ne sommes pas des pigeons et savons compter ! C’EST NOTRE […]
Corbeil, le 09 mai 2022 Madame Janet DEKKER Directrice des ressources humaines de SAE Monsieur Emmanuel CROZIER Directeur des relations sociales de SAE Objet : salaires Madame la Directrice, Monsieur le Directeur, Le 21 avril 2022, puis le 5 mai, la direction générale de SAFRAN a proposé des mesures salariales complémentaires […]
