Le Direction Safran confirme la poursuite de l’approvisionnement en masques. En France, la répartition du personnel est établie à : 18 % en présence sur les sites 28 % en télétravail 50 % en Activité Partielle (chômage partiel)  4 % en maladie, garde enfants, etc… 52 cas de covid sont confirmés en France 31 sites sont fermés dans le monde […]

En début de réunion le DRH rappelle sa volonté de trouver un équilibre sur une période de deux mois. Il souhaite maintenir de la solidarité et de l’équité. La proposition est de prélever 1 jour de congé aux salariés en Forfait Jour (couverts par l’accord de 1998 prévoyant de maintenir leur rémunération net à 100 %) […]

Une courte réunion s’est tenue avant la négociation groupe debutant sur des mesures d’accompagnement de l’Activité Partielle (AP) de ce vendredi 3 avril. La question de garde d’enfants renouvelable en cas d’AP est-elle possible ? La direction regarde cela avec son service juridique car les décrets évoluent de jour en jour. L’approvisionnement en masques se fait plus […]

La négociation concernant un accord groupe sur des mesures accompagnant l’Activité Partielle débutera vendredi 3 avril à 9h30. La Direction affirme qu’elle est en cours de chiffrages de données groupe. Les thèmes principaux de cet accord seront la solidarité entre categories de salariés et les congés. Le DRH dit vouloir regarder comment réduire les écarts […]

Le Responsable des Relations Sociales Safran, M. Mackie, annonce le lancement d’une négociation d’un accord groupe pour accompagner la période d’Activité Partielle liée au COVID-19. Dans cette situation inédite, pour traverser cette crise, il dit vouloir un accompagnement social ainsi qu’une solidarité entre salariés tout en préservant la trésorerie. Il affirme que la période d’après […]