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15 décembre 2023

Coordination syndicale – 11 & 12 décembre

Les lundi 11 et mardi 12 décembre 2023, les représentants CGT des différents établissements du groupe Safran (en France) se sont réunis en coordination au complexe CGT de Montreuil. L’occasion d’échanger ensemble sur les thèmes d’actualité qui impactent les salariés du groupe. La journée a démarré par un rapport d’introduction dont voici le contenu : […]

4 décembre 2023

Le 12 décembre : mobilisons- nous contre l’austérité et pour l’augmentation des salaires

Depuis la signature de la nouvelle Convention Collective nationale (le 7 février 2022) par l’UIMM, CFDT, FO et la CFE-CGC, beaucoup d’entreprises sont entrées en discussion avec les organisations syndicales pour l’application au 1er janvier 2024 des nouvelles mesures conventionnelles. Nous ne sommes plus qu’à quelques semaines de la mise en place de la nouvelle […]

28 août 2023

L’accord « Parentalité » signé

Cet été, un nouvel accord accompagnant la parentalité a été signé par la CGT. Cet accord a été l’objet de négociations étendues sur plusieurs mois. Nombre de propositions de la CGT ont été tantôt prises en compte, tantôt écartées. Il n’en reste pas moins que ce compromis défini un socle minimal applicable à toutes les […]

9 juin 2023

Accord « parentalité »: Les premières propositions Direction arrivent…

2 person walking on gray concrete pavement

Lors de la réunion de négociation du 7 juin 2023, coordinateurs et Direction ont en premier lieu abordé les questions diverses avant de démarrer la négociation « accord parentalité ». Les thèmes suivant ont donc fait l’objet d’échanges: Prévoyance Un vingt troisième avenant à l’accord prévoyance est mis à signature pour intégrer une nouvelle société (Orolia, […]

20 avril 2023

Parentalité: Début des négociations d’un nouvel accord Safran

Mercredi 12 avril dernier, les premiers échanges entre la Direction du groupe et les coordinateurs syndicaux portant sur un nouvel accord « parentalité » ont été prolifiques coté CGT. Cet accord se veut innovant pour le groupe Safran. La CGT a donc d’ores et déjà proposé 20 thèmes a aborder durant cette négociation afin de créer des […]

17 avril 2023

Handicap, séniors. Les derniers accords Safran

Au cours de ce premier trimestre 2023, les coordinateurs syndicaux CGT ont été fortement sollicité lors de négociation d’accords groupe. Que ce soit dans le renouvellement d’accords ou leur amélioration, la CGT est un force importante de proposition. En premier lieu, l’ « ACCORD EN FAVEUR DE L’INSERTION ET DU MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION […]

13 février 2023

Les SAFRAN mobilisés pour leur salaire!

Après une année 2022 sous le signe de la contrainte salariale avec un décrochage des salaires face à l’inflation, 2023 ne semble pas augurer une meilleure considération de notre Direction. Alors, la lutte vient. La mobilisation s’impose. Les grèves, débrayages et autres informations syndicales pleuvent chez Safran comme tout autant de moyens pour les salariés […]

29 novembre 2022

Comité de Groupe Safran: Compte rendu de réunion du 25/11/22

group of people sitting beside rectangular wooden table with laptops

Un nouveau bureau La séance, après les formalités habituelles de validation des procès verbaux des réunions précédentes, a commencé par la désignation des membres du nouveau bureau. Nous rappelons que les membres se sont historiquement mis d’accord sur un fonctionnement tournant entre les quatre Organisations Syndicales présentes, indépendamment de leur représentativité. La nouvelle composition du […]

10 octobre 2022

12 octobre 2022: le jour pour revoir la politique salariale de 2022

UNE REVALORISATION SALARIALE EST NÉCESSAIRE ! Le 12 octobre 2022, c’est le jour pour revoir la politique salariale de 2022. La Direction du groupe Safran reçoit les OS sur ce sujet. La CGT rappelle ses repères revendicatifs pour les négociations salariales: • L’Augmentation Générale doit être au niveau de l’inflation. • L’Augmentation Individuelle doit […]

3 octobre 2022

Les cadres prêt·es à se mobiliser pour défendre leurs droits !

« Opinions et attentes des cadres au travail » Extraits de la synthèse du baromètre 2022 par l’Ugict-CGT / Secafi / Viavoice 73 % des cadres (et 80 % des femmes cadres) estiment que leur pouvoir d’achat a baissé en un an Dans le détail, les cadres sont : 52 % à estimer que leur rémunération […]