Compte-rendu CGT de la réunion du 29 avril entre la Direction Industrielle et l’inter syndicale sur la prise des congés semaine 31 et 32

Après nous avoir restitué la 3ème semaine de congés payés, les Direction Générale, Direction Industrielle et Direction Locale ne parlent plus d’une fermeture de la Direction Industrielle (DI) mais bien de leur « volonté de satisfaire au mieux les souhaits de congés des salariés …».

 La Direction Locale (DL) nous a envoyé un mail (lire ci-dessous) pour nous indiquer les secteurs de la DI à Corbeil qui devraient avoir de la charge de travail sur les 2 premières semaines du mois d’août (semaines 31 et 32) :

  • CEI IC Chambres et structures : 130 personnes (17%) sur ICLH-ICLR-ICLP-ICLK-ICE-ICS concernant de la charge M88-DLE-M53
  • CEI IB Pièces tournantes : 85 personnes (15%) sur IBLM-IBOL-IBE-IBLB-IBLK concernant de la charge DAM, rotor, disques complexes M88 et GE115K
  • IW Fabrication & Traitements : 65 personnes (25%) sur IWS-IWF-IWR-IWM-IWE concernant de la charge M88-M53-TRF5A et Support Safran Transmission Systems
  • IA Support Industriel : 20 personnes (18%) sur IAMC-IAMB-IAMS-IAMX concernant de la charge maintenance et support production

Au global, cela représente un effectif de 300 personnes de la DI sur Corbeil, soit 16% des effectifs

Tous les autres secteurs de la DI devraient être sans activité en semaine 31 et 32, et donc les personnes des secteurs sans activité seront en congés pour ces 2 semaines 31 et 32

 Il est également souhaité que les salariés puissent avoir au plus tôt leurs dates de congés d’été validées par la hiérarchie

 La Direction et les Managers ont la volonté de satisfaire au mieux les souhaits de congés des salariés dans le respect des contraintes et objectifs opérationnels liés à la charge de travail et aux besoins des clients, comme énoncés ci-dessus.

Certes, la DL et DI ont encore fait un pas en arrière. Néanmoins, il est nécessaire de rester vigilant pour que tous les souhaits de congés reviennent avec une réponse positive.
 Pour cela, la CGT rencontrera les directeurs des CEI. La volonté de la direction et des managers doit se traduire par une réalité et non rester au stade du « bla bla ». 
Et si nécessaire, NOUS INTERVIENDRONS ENSEMBLE !

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