Faisons tout d’abord un petit focus sur l’ann\u00e9e 2022 qui vient de s’\u00e9couler..<\/b><\/p>\n
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Sur le plan \u00e9conomique<\/b>, malgr\u00e9 un OTD catastrophique, les objectifs de CA ont \u00e9t\u00e9 tenus, voire d\u00e9pass\u00e9s si on se r\u00e9f\u00e8re au CA recalcul\u00e9 de 135 M\u20ac, quant aux prises commandes elles avaient d\u00e9j\u00e0 largement d\u00e9pass\u00e9 l’objectif \u00e0 fin novembre.<\/p>\n
Sur le plan social<\/b>, l’ann\u00e9e a commenc\u00e9 par une NAO compliqu\u00e9e en raison d’un cadrage GROUPE restrictif alors que les r\u00e9sultats financiers ne le justifiaient pas!<\/p>\n
Nous avions tout de m\u00eame r\u00e9ussi \u00e0 n\u00e9gocier des mesures annexes p\u00e9rennes pour am\u00e9liorer cette enveloppe et signer un accord.<\/p>\n
Des mouvements sociaux GROUPE ont tout de m\u00eame permis une revalorisation de 1% en juillet et une prime de 750\u20ac en fin d’ann\u00e9e, mais au vu de l’inflation, le compte n’y est pas pour 2022 et nous attendons une autre consid\u00e9ration pour cette ann\u00e9e.<\/p>\n
2022 a aussi \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e d’\u00e9lections professionnelles, votre Syndicat CGT a progress\u00e9 de 10% et a obtenu une repr\u00e9sentativit\u00e9 dans tous les coll\u00e8ges \u00e9lectoraux.<\/p>\n
L’ann\u00e9e s’est termin\u00e9e sur une bonne note avec la signature du nouvel Accord 35h pour les Non Cadres et l’engagement de signature d’un avenant pour les Cadres.<\/p>\n
Merci \u00e0 tous ceux qui se sont mobilis\u00e9s pour obtenir cette avanc\u00e9e qui fera date!<\/b><\/p>\n
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Au niveau national, signature de la nouvelle convention collective nationale UIMM. La CGT n’a pas \u00e9t\u00e9 signataire de ce recul social sans pr\u00e9c\u00e9dent: fin de la reconnaissance des dipl\u00f4mes, paiement au poste de travail (r\u00e9ification)…l’application est pr\u00e9vue pour le 1er janvier 2024.<\/p>\n
Des NAO avec un cadrage GROUPE:<\/p>\n
pour m\u00e9moire l’inflation 2022 a \u00e9t\u00e9 de l’ordre de 12% sur les produits de grande consommations.<\/p>\n
Au vu de la sant\u00e9 de notre groupe, nous attendons que la direction mette la main \u00e0 la poche pour pallier, entre autre, une hausse des prix historique .<\/p>\n
Mais 2023, ce sera surtout la remise en cause de notre syst\u00e8me de retraite.<\/p>\n
Il y aura n\u00e9cessit\u00e9 \u00e0 se mobiliser contre cette attaque qui s’annonce comme un projet de soci\u00e9t\u00e9 historiquement r\u00e9gressif, injuste et injustifi\u00e9.<\/p>\n
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