{"id":854,"date":"2021-05-25T12:53:42","date_gmt":"2021-05-25T10:53:42","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/spu\/?p=854"},"modified":"2021-05-28T11:35:19","modified_gmt":"2021-05-28T09:35:19","slug":"stock-option","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/spu\/2021\/05\/25\/stock-option\/","title":{"rendered":"Stock-option"},"content":{"rendered":"<h2>26 MAI 2021: ASSEMBL\u00c9E G\u00c9N\u00c9RALE DES ACTIONNAIRES SAFRAN<\/h2>\n<p>Lors de cette s\u00e9ance, plusieurs r\u00e9solutions seront mises au vote, dont la r\u00e9solution N\u00b030 sur le prolongement du dispositif d&rsquo;Int\u00e9ressement Long Terme (ILT) r\u00e9serv\u00e9 aux 800 plus hauts cadres du groupe.<br \/>\nCe m\u00e9canisme de \u00ab<strong>stock-option<\/strong>\u00bb am\u00e9lior\u00e9 est propos\u00e9, cette ann\u00e9e encore, \u00e0 l&rsquo;initiative exclusive du Conseil d&rsquo;Administration.<\/p>\n<p><strong>Il pr\u00e9voit une distribution d&rsquo;actions gratuites pour plusieurs dizaines de millions d&rsquo;euros.<\/strong><\/p>\n<p>Pour exemple dans ce cadre, le 24 mars dernier, 14 466 actions ont \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9es au nouveau DG Safran par le Conseil d&rsquo;Administration. (art. 6.6.4 du document d&rsquo;enregistrement universel 2020 &#8211; inSite)<\/p>\n<p>Certains continuent de s&rsquo;enrichir dans un contexte de mod\u00e9ration salariale, de suppressions de postes, de Ruptures Conventionnelles Collectives et de remise en cause des conditions de travail.<\/p>\n<p>Cette politique injuste et ind\u00e9cente qui consiste \u00e0 mutualiser les pertes et concentrer sur quelques-uns les profits doit cesser.<\/p>\n<p><strong> L&rsquo;\u00c9tat, qui a particip\u00e9 \u00e0 hauteur de 250 millions d&rsquo;euros<\/strong> au maintien des r\u00e9sultats et des emplois, devrait s&rsquo;opposer \u00e0 l&rsquo;utilisation de cet argent au travers du versement d&rsquo;ILT.<\/p>\n<h4>Pour notre syndicat cette r\u00e9solution doit \u00eatre rejet\u00e9e. Au nom de la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale affich\u00e9e par la direction Safran, ce syst\u00e8me doit \u00eatre d\u00e9finitivement aboli.<br \/>\nLa CGT appelle \u00e0 d\u00e9fendre une autre r\u00e9partition des richesses qui doit \u00eatre n\u00e9goci\u00e9e au profit de l&rsquo;ensemble des salari\u00e9s.<\/h4>\n<p style=\"text-align: center\">MERCREDI 26 MAI<br \/>\nJOURNEE DE GREVE ET D&rsquo;ACTIONS<br \/>\nPOUR LA REGION TOULOUSAINE<br \/>\nRASSEMBLEMENT DEVANT LE SIEGE<br \/>\nA BLAGNAC DE 10H A 12H<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>26 MAI 2021: ASSEMBL\u00c9E G\u00c9N\u00c9RALE DES ACTIONNAIRES SAFRAN Lors de cette s\u00e9ance, plusieurs r\u00e9solutions seront mises au vote, dont la r\u00e9solution N\u00b030 sur le prolongement du dispositif d&rsquo;Int\u00e9ressement Long Terme (ILT) r\u00e9serv\u00e9 aux 800 plus hauts cadres du groupe. Ce m\u00e9canisme de \u00abstock-option\u00bb am\u00e9lior\u00e9 est propos\u00e9, cette ann\u00e9e encore, \u00e0 l&rsquo;initiative exclusive du Conseil d&rsquo;Administration. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":710,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-854","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","featuring-alaune"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/spu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/854","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/spu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/spu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/spu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/spu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=854"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/spu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/854\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":880,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/spu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/854\/revisions\/880"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/spu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/710"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/spu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=854"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/spu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=854"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/spu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=854"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}