Le 19 janvier dernier, des salariés sur de nombreux sites du groupe se sont mobilisés à l’appel de la CGT.

Dans un contexte où tous les prix grimpent fortement (alimentation, énergie, carburant…) les augmentations de salaire sont une exigence.

Les différentes propositions des Directions dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont loin d’être suffisantes et restent bridées par « l’accord de sortie de crise » applicable à l’ensemble du groupe.

La Direction Générale Safran pousse afin de clore ces négociations au pas de course. Pourtant, chacun doit pouvoir s’épanouir par une évolution de carrière et bénéficier également d’une progression salariale à ce titre.

Les syndicats CGT Safran proposent une nouvelle journée de mobilisation le 27 janvier afin de mettre en œuvre une politique salariale socialement responsable avec un budget global de 5% au lieu des 3% maximum.

Le même jour se déroulera un mouvement national Intersyndical concernant les salaires et l’emploi.