{"id":247,"date":"2020-04-21T17:04:50","date_gmt":"2020-04-21T15:04:50","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/nacelles\/?p=247"},"modified":"2020-09-09T12:05:07","modified_gmt":"2020-09-09T10:05:07","slug":"mesures-dactivite-partielle-le-cse-du-havre-rend-son-avis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sna\/mesures-dactivite-partielle-le-cse-du-havre-rend-son-avis\/","title":{"rendered":"Mesures d&rsquo;activit\u00e9 partielle: Le CSE du Havre rend son avis"},"content":{"rendered":"<h4><b>Avis du CSE<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0rendu \u00e0 la\u00a0Direction\u00a0<\/span>sur la prolongation de l\u2019activit\u00e9 partielle pour 3 mois sur le site de SAFRAN NACELLES LE HAVRE<\/b><\/h4>\n<p>Les mesures mises en place pour faire face \u00e0 cette crise sans pr\u00e9c\u00e9dent doivent se lire <strong>\u00e0 deux niveaux<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li>Tout d\u2019abord, celles prises pour permettre \u00e0 un nombre restreint de salari\u00e9s de reprendre leur activit\u00e9 professionnelle dans un environnement sanitaire le moins \u00e0 risque possible.<\/li>\n<li>En second lieu, la forte baisse de notre activit\u00e9 dans son ensemble avec les impacts que cela engendre pour les salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sur le 1<sup>er<\/sup> point, des disparit\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 constat\u00e9es suivant les secteurs. <strong>Une reprise trop rapide<\/strong> n\u2019a pas permis de mettre en place des protocoles sanitaires \u00e9tanches \u00e0 100%. Nous avons pu le constater et nous vous l\u2019avons remont\u00e9. C\u2019est regrettable car face \u00e0 ce virus <strong>vous n\u2019aviez pas le droit \u00e0 l\u2019erreur<\/strong>.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Affirmer que la sant\u00e9 des salari\u00e9s est la priorit\u00e9 est une chose, mettre tous les moyens en \u0153uvre pour y arriver en est une autre.<\/p>\n<p>Pour le volet \u00e9conomique, le gouvernement met en place des mesures d\u2019accompagnement aux entreprises pour leur permettre de faire face du mieux possible. <strong>Les salari\u00e9s subissent tout autant la situation<\/strong> sans aucune marge de man\u0153uvre\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>perte de salaire<\/li>\n<li>imposition de cong\u00e9s<\/li>\n<li>modifications horaire<\/li>\n<li>&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<p>SAFRAN et SAFRAN NACELLES avaient l\u2019occasion d\u2019envoyer un message fort \u00e0 leurs salari\u00e9s au travers de l\u2019accord qui a \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9\u00a0!<\/p>\n<p><strong>C\u2019est rat\u00e9<\/strong> puisque la solidarit\u00e9, pour deux mois seulement, ne se fera qu\u2019entre salari\u00e9s sans intervention majeure de l\u2019employeur. Nous d\u00e9plorons cette situation.<\/p>\n<h4>Les \u00e9lus auraient souhait\u00e9 un geste fort pour joindre la parole aux actes.<\/h4>\n<p>Une fois de plus ce sera aux salari\u00e9s de faire des efforts et de se montrer solidaire. La contribution de l\u2019Etat dans le cadre du ch\u00f4mage partiel, c\u2019est le contribuable qui va la payer, donc les salari\u00e9s. <strong>Il y a l\u00e0 une double peine<\/strong>.<\/p>\n<p>Les efforts de tous les salari\u00e9s ont permis \u00e0 SAFRAN d\u2019\u00eatre un leader mondial dans son domaine, il serait juste que dans la p\u00e9riode actuelle il contribue \u00e0 son tour au maintien de salaire.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span>Il va falloir la mobilisation de tous pour passer la crise.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h4>Fort de ses constats, les \u00e9lus du CSE rendent un avis n\u00e9gatif.<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avis du CSE\u00a0rendu \u00e0 la\u00a0Direction\u00a0sur la prolongation de l\u2019activit\u00e9 partielle pour 3 mois sur le site de SAFRAN NACELLES LE HAVRE Les mesures mises en place pour faire face \u00e0 cette crise sans pr\u00e9c\u00e9dent doivent se lire \u00e0 deux niveaux. 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