Actus | CGT Safran Nacelles

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18 décembre 2020

MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES, OFFREZ VOTRE SAVOIR-FAIRE

Le cadre Ce que dit la loi Le mécénat de compétence (ou pro bono) est un dispositif issu du Code Général des Impôts. art 238 bis – les versements effectués par les entreprises au titre du mécénat entraînent une réduction d’impôts égale à 60 % de la somme versée […] L’évaluation de la valeur du don […]

17 décembre 2020

Un PROJET INDUSTRIEL pour FLORANGE

COMPTE-RENDU DE LA REUNION du 10 décembre 2020 Monsieur Bertrand Hugueny, Directeur Industriel de SNA (DI SNA) a débuté la réunion en rappelant le contexte MÉCONTENTEMENT DU CLIENT PRINCIPAL (livraisons à l’heure, qualité, coûts) MARCHÉ DES AEROSTRUCTURES EXTRÊMEMENT CONCURENCIEL ENVOYER DES SIGNAUX POSITIFS AUX CLIENTS POUR REDORER LA CONFIANCE Le DI SNA a ensuite annoncé […]

7 décembre 2020

Ponts payés, fermeture, congés: L’organisation du travail en 2021

compte rendu de la réunion des Délégués Syndicaux Centraux de Safran Nacelles du 2 décembre 2021 ODJ : DSC relative L’organisation du travail en 2021 Ponts Payés Les ponts payés pour l’année 2021 seront le vendredi 14 mai et le vendredi 12 novembre. Projet de la DG pour l’organisation des congés 2021 La DG (Direction Générale) : […]

25 novembre 2020

Accord de substitution – Florange

Acte 3 Après 2 mois de négociations, la DG (Direction Générale) et l’ensemble des OS (Organisations Syndicales) ont décidé de prolonger les négociations jusqu’au 31 mars 2021. De ce fait, les accords SSA restent en vigueur jusqu’à la fin des négociations. RAPPEL de la situation: En septembre 2019, SSA a fait l’objet d’une fusion/absorption avec SNA […]

19 novembre 2020

Compte Rendu de la Réunion DSC du 18 novembre 2020

PREAMBULE SITUATION SANITAIRE La DG (Direction Générale) nous a informé du décès d’un salarié Safran Nacelles Burnley suite à la COVID 19 ce Dimanche 15 Novembre. Il y a 15 jours, 55 salariés de l’usine de Casablanca ont été testé positifs. La Contamination de la COVID-19 semble se stabiliser chez SNA. Le nombre de cas […]

14 octobre 2020

Congés « Enfant Malade »: comment les justifier?

L’accord portant sur l’harmonisation de la politique sociale au sein de Safran Nacelles (du 12 décembre 2014) prévoit la mise à disposition de quatre jours « enfant malade » à prendre par journée ou demi-journée (5 pour les forfaits jours, par journée uniquement). Les dispositions incluent également 8 heures à prendre par heure (sauf pour les forfaits […]

6 octobre 2020

Pratique: tout savoir sur l’accord de proratisation des RTT

Début des négos Les propositions de la Direction • Fermeture semaines 43, 47 et 52 en imposant l’utilisation des RTT, RHV, RECUP JOUR, CP, CA et CM (exception faite de certains sites/services) • La fermeture de la semaine 53 devait être négociée en réunion centrale • Pas de pose de RTT dans le CET • […]

5 octobre 2020

OUI à l’APLD, NON aux délocalisations!

Lors du dernier Comité Social et Économique Central de Safran Nacelles, les élus CFE-CGC et CGT ont rendu un avis favorable sur la mise en place de l’accord « APLD » récemment signé au sein du groupe Safran. Les motivations qui justifient l’avis des élus sur cet accord y sont précisées. Il y est également stipulé notre […]

17 septembre 2020

Mobilisés pour un autre avenir

Ce jeudi 17 septembre 2020, la CGT s’est mobilisée pour dénoncer le maintien d’une politique libérale malgré l’urgence climatique et sociale. Par les mots, le gouvernement admet que de nombreux salariés doivent gagner leur vie plus décemment. Par les mots, nos Dirigeants expliquent qu’il faut tout faire pour garantir l’emploi et éviter les plans sociaux […]

9 septembre 2020

APLD: secrétaire du CSE C et le DSC de Nacelles interviewé