{"id":1155,"date":"2014-03-04T16:44:27","date_gmt":"2014-03-04T15:44:27","guid":{"rendered":"http:\/\/turbomeca.reference-syndicale.fr\/?p=1155"},"modified":"2014-03-04T16:44:27","modified_gmt":"2014-03-04T15:44:27","slug":"letat-actionnaire-veutreduire-le-salaire-des-patrons","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/she\/letat-actionnaire-veutreduire-le-salaire-des-patrons\/","title":{"rendered":"L\u2019Etat actionnaire veut r\u00e9duire le salaire des patrons"},"content":{"rendered":"<p>Le gouvernement souhaite une baisse des r\u00e9mun\u00e9rations globales de 30 % dans les\u00a0entreprises o\u00f9 l\u2019Etat est minoritaire. (<em>Extrait du journal \u00ab\u00a0Les Echos\u00a0\u00bb du 4 mars 2014)<\/em><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>\u00a0\u00bb <span style=\"color: #808080\"><em>Dans un contexte social difficile, les patrons doivent accepter de r\u00e9duire leur salaire. C\u2019est le dernier mot d\u2019ordre que l\u2019Etat vient de donner aux entreprises dont il d\u00e9tient une partie du capital. \u00ab Dans le contexte actuel, l\u2019Etat promeut une politique de mod\u00e9ration des r\u00e9mun\u00e9rations des dirigeants. Concr\u00e8tement,nous souhaitons que les r\u00e9mun\u00e9rations globales des patrons des entreprises dont nous sommes actionnaires minoritaires baissent de 30 %. <\/em><\/span><span style=\"color: #808080\"><em>Cela nous semble un niveau tout \u00e0 fait acceptable \u00bb, indique-t-on au minist\u00e8re de l\u2019Economie et des Finances, confirmant une information du \u00ab Figaro \u00bb.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080\"><em>Parmi les soci\u00e9t\u00e9s concern\u00e9es,on trouve Air France, Renault, Orange, Safran ou GDF Suez. C\u2019est une des conditions \u00e0 un vote favorable de la part de l\u2019Etat aux r\u00e9solutions relatives aux r\u00e9mun\u00e9rations des dirigeants des soci\u00e9t\u00e9s ans lesquelles il est actionnaire minoritaire.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080\"><em>Ce ne serait pas la seule. Selon nos informations, l\u2019Etat demanderait aussi qu\u2019il n\u2019y ait pas de souscription ou d\u2019acquisition d\u2019actions, ni de retraite chapeau ou de jeton de pr\u00e9sence pour le PDG. Il exigerait que les indemnit\u00e9s de d\u00e9part nouvellement octroy\u00e9es soient limit\u00e9es \u00e0 12 mois de salaire maximum. Depuis le nouveau Code Afep-Medef r\u00e9vis\u00e9 en juin 2013, les actionnaires sont consult\u00e9s ex post sur les r\u00e9mun\u00e9rations des dirigeants et si l\u2019assembl\u00e9e \u00e9met un avis n\u00e9gatif, le conseil doit d\u00e9lib\u00e9rer sur ce sujet lors de sa prochaine s\u00e9ance et publier aussit\u00f4t un communiqu\u00e9 sur les suites qu\u2019il entend donner aux attentes des actionnaires.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080\"><em>D\u00e9j\u00e0, des dirigeants d\u2019entreprise o\u00f9 l\u2019Etat est actionnaire minoritaire ont consenti cet effort. G\u00e9rard Mestrallet, pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral de GDF Suez, et Jean-Fran\u00e7ois Cirelli, vice-pr\u00e9sident, ont tous deux renonc\u00e9 \u00e0 50% de leur r\u00e9mun\u00e9ration variable au titre de 2013. <\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #808080\"><em>Mais ces prises de proposition peuvent sembler un peu contradictoires avec la volont\u00e9 du gouvernement de se r\u00e9concilier avec les entreprises, au moment o\u00f9 il pousse son fameux pacte de responsabilit\u00e9<\/em><\/span> \u00a0\u00bb<\/p>\n<p>A suivre &#8230;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le gouvernement souhaite une baisse des r\u00e9mun\u00e9rations globales de 30 % dans les\u00a0entreprises o\u00f9 l\u2019Etat est minoritaire. (Extrait du journal \u00ab\u00a0Les Echos\u00a0\u00bb du 4 mars 2014)<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1157,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"footnotes":""},"categories":[194],"tags":[261,272],"class_list":["post-1155","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-presse","tag-patrons","tag-safran"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/she\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1155","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/she\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/she\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/she\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/she\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1155"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/she\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1155\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/she\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/she\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1155"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/she\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1155"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/she\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1155"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}