{"id":317,"date":"2013-10-31T14:38:02","date_gmt":"2013-10-31T14:38:02","guid":{"rendered":"http:\/\/turbomeca.reference-syndicale.fr\/?page_id=317"},"modified":"2013-10-31T14:38:02","modified_gmt":"2013-10-31T14:38:02","slug":"a-quoi-sert-le-syndicat","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/she\/syndicats\/a-quoi-sert-le-syndicat\/","title":{"rendered":"A quoi sert le syndicat ?"},"content":{"rendered":"<p><strong>A quoi sert le syndicat ? Certains diront \u00ab\u00a0\u00e0 \u00eatre d\u00e9fendus\u00a0\u00bb, d\u2019autres \u00ab\u00a0\u00e0 se d\u00e9fendre tous ensemble\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0\u00e0 conqu\u00e9rir de nouveaux droits\u00a0\u00bb. En fait toutes ces id\u00e9es sont ins\u00e9parables.<\/strong><\/p>\n<h1 style=\"text-align: left\" align=\"center\">\u00catre d\u00e9fendus, se d\u00e9fendre tous ensemble<\/h1>\n<p align=\"justify\">Oui, par exemple lorsque, soutenu par l\u2019action des salari\u00e9s, le syndicat intervient aupr\u00e8s de l\u2019employeur pour obtenir une augmentation de salaire, faire lever une sanction\u2026<br \/>\nSe d\u00e9fendre tous ensemble. \u00a0Aussi bien dans l\u2019entreprise face au patron, \u00e0 une direction, qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9chelle d\u2019une localit\u00e9, branche professionnelle ou encore au plan national interprofessionnel, car en permanence les salari\u00e9s sont contraints de se rassembler et d\u2019agir de diff\u00e9rentes fa\u00e7ons pour faire valoir leurs droits et aboutir leurs revendications communes garantie et sauvegarde de l\u2019emploi, SMIC, revalorisation des salaires et du pouvoir d\u2019achat. R\u00e9duction du temps de travail sans perte de salaire, am\u00e9lioration des conditions de travail, retraites et pensions, droits et libert\u00e9s\u2026<br \/>\nLe syndicat \u00e7a sert \u00e0 s\u2019organiser pour se d\u00e9fendre, cela permet de s\u2019unir et d\u2019agir collectivement afin d\u2019\u00eatre efficace face au patronat et vis-\u00e0-vis des pouvoirs publics.<\/p>\n<h1 style=\"text-align: left\" align=\"center\">Un syndicat CGT comment \u00e7a marche ?<\/h1>\n<p align=\"justify\">En termes simples, nous dirons que le syndicat c\u2019est en quelque sorte une association des travailleurs actifs, retrait\u00e9s ou priv\u00e9s d\u2019emploi.<\/p>\n<ul>\n<li>Le syndicat fonctionne avec les syndiqu\u00e9s\u2026 car ce sont eux qui proposent, orientent et d\u00e9cident de l\u2019activit\u00e9, y participent, critiquent<\/li>\n<li>Ce sont eux qui choisissent les responsables syndicaux aux diff\u00e9rents niveaux de toute la CGT, par \u00e9lections d\u00e9mocratiques<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\">C\u2019est parce qu\u2019il y a des syndiqu\u00e9s, dans l\u2019atelier, le bureau, le service que le syndicat peut fonctionner d\u00e9mocratiquement au sein de l\u2019\u00e9tablissement.<br \/>\nMais la d\u00e9mocratie syndicale c\u2019est bien plus que de d\u00e9l\u00e9guer sa confiance \u00e0 certains\u2026<br \/>\nA la CGT, les grandes ou petites d\u00e9cisions, les orientations, les objectifs, les moyens sont d\u00e9cid\u00e9s par les syndiqu\u00e9s. \u00a0La CGT, c\u2019est vous et c\u2019est \u00e0 vous.<\/p>\n<h1 style=\"text-align: left\" align=\"center\"><strong>Quel r\u00f4le a donc \u00e0 jouer le syndiqu\u00e9 ?<\/strong><\/h1>\n<p align=\"justify\">Il faut \u00e9tablir le cahier de revendications, le soumettre aux salari\u00e9s, d\u00e9cider de l\u2019action, participer \u00e0 la vie syndicale, etc\u2026 Chacun fait part de son avis, de son opinion qui peuvent \u00eatre diff\u00e9rents de ceux d\u2019un autre.<br \/>\nOn \u00e9change les diff\u00e9rents points de vue. \u00a0Chacun s\u2019effor\u00e7ant de tenir compte de l\u2019opinion des autres, on argumente, au moment de la d\u00e9cision c\u2019est celle de la majorit\u00e9 des syndiqu\u00e9s qui pr\u00e9vaudra \u2026 et c\u2019est le r\u00e9sultat qui sera soumis au personnel.<br \/>\nBien s\u00fbr, il n\u2019est demand\u00e9 \u00e0 personne d\u2019abandonner ses id\u00e9es personnelles. \u00a0Cela est valable pour tout ce qui touche \u00e0 la vie, au fonctionnement du syndicat.<br \/>\n\u00catre syndiqu\u00e9, c\u2019est donc \u00a0\u00ab faire quelque chose \u00a0\u00bb au sein de \u00a0son organisation\u2026 et vis-\u00e0-vis de salari\u00e9s non syndiqu\u00e9s.<br \/>\nFaire quoi et jusqu\u2019o\u00f9 ? C\u2019est vous-m\u00eame qui en d\u00e9ciderez. \u00a0<strong>Vous serez le syndiqu\u00e9 que vous voudrez \u00eatre, personne n\u2019en d\u00e9cidera \u00e0 votre place<\/strong>\u2026 l\u2019important \u00e9tant d\u2019\u00eatre de plus en plus actif et nombreux pour bien d\u00e9fendre les revendications et intervenir pour des changements profonds.<br \/>\nPouvoir participer, \u00eatre utile, d\u00e9cider en toute connaissance de cause de la vie de son organisation n\u00e9cessite informations et formation.<br \/>\nC\u2019est pourquoi tous les syndiqu\u00e9s ont le droit de participer \u00e0 des stages de formation syndicale.<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Mais pour que cela soit vraiment efficace, il faut qu\u2019il y ait davantage de syndiqu\u00e9s.<\/b><\/p>\n<h2 align=\"justify\"><b>Ne pas oublier<\/b> : pas de syndicat sans syndiqu\u00e9s&#8230; alors :<\/h2>\n<p style=\"text-align: center\">\u00a0<a href=\"http:\/\/www.cgt.fr\/Adherer-en-ligne-a-la-CGT.html\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-762 aligncenter\" alt=\"ALU_Syndiquez-vous\" src=\"http:\/\/turbomeca.reference-syndicale.fr\/files\/2013\/10\/ALU_Syndiquez-vous.jpg\" width=\"358\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/cgtsafran.com\/she\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2013\/10\/ALU_Syndiquez-vous.jpg 358w, https:\/\/cgtsafran.com\/she\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2013\/10\/ALU_Syndiquez-vous-300x126.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 358px) 100vw, 358px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A quoi sert le syndicat ? 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