Au terme de plusieurs réunions de négociation intenses, et des avancées importantes dans le cadre l’égalité H/F, la CGT est signataire de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Cet accord intègre, entre autres, un budget spécifique de financement pour le rattrapage des situations passées.

Néanmoins, la CGT déplore le refus d’engagement de la Direction SHE de repositionner les BAC+2 +3 « tertiaires » au même titre que les BAC+2 +3 « techniques ».