Depuis une vingtaine d’années, la multiplication du mal-être et de la souffrance au travail est à associer à l’instauration d’un nouveau système de management que nous qualifierons de « management moderne »
La CGT TURBOMECA en association avec l’Union Fédérale des Ingénieurs, Cadres et Techniciens des Services publics vous propose de décrypter le sens et les mécanismes de ce système de « management », tout en en dénonçant ses dérives possibles. Pour cela elle met à votre disposition une publication sous forme de fiches pédagogiques intitulé « Manuel de survie au « management moderne » Vous y trouverez également quelques clés pour résister et participer à l’inversion de cette tendance ?