{"id":995,"date":"2022-05-04T10:40:54","date_gmt":"2022-05-04T08:40:54","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/ses\/?p=995"},"modified":"2022-05-04T10:40:54","modified_gmt":"2022-05-04T08:40:54","slug":"le-5-mai-2022-renforcons-la-mobilisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/ses\/2022\/05\/04\/le-5-mai-2022-renforcons-la-mobilisation\/","title":{"rendered":"LE 5 MAI 2022 RENFOR\u00c7ONS LA MOBILISATION"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<h1 style=\"text-align: center\"><strong>Revalorisation salariale<\/strong><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center\"><strong>LE 5 MAI 2022<\/strong><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center\"><strong>RENFOR\u00c7ONS LA MOBILISATION<\/strong><\/h1>\n<\/blockquote>\n<p>Avant tout, la CGT souhaite remercier l\u2019ensemble des salari\u00e9(e)s mobilis\u00e9(e)s pour obtenir la revalorisation des salaires. Pour certain(e)s, ce sont des mois de lutte, de pertes de r\u00e9mun\u00e9ration, de menaces de sanctions pour r\u00e9clamer une augmentation pour <strong>TOUTES et TOUS<\/strong> afin de ne pas perdre de pouvoir d\u2019achat.<\/p>\n<p><strong>Les propositions de la Direction groupe SAFRAN sont, \u00e0 ce jour, tr\u00e8s largement en dessous des attentes.<\/strong> Pour beaucoup de salari\u00e9(e)s, y compris dans la 1\u00e8re tranche, le rel\u00e8vement des salaires propos\u00e9s ne correspond pas \u00e0 celui effectu\u00e9 sur le SMIC en 2022.<\/p>\n<p>L\u2019effort compl\u00e9mentaire propos\u00e9 (annonc\u00e9 \u00e0 1%) <strong>ne repr\u00e9sente en r\u00e9alit\u00e9 que 0.5% de la masse salariale vers\u00e9e en 2022<\/strong>, car applicable au 1er Juillet et sur six mois seulement.<\/p>\n<p><strong>L\u2019inflation n\u2019attend pourtant pas cette date pour faire sentir ses effets\u00a0!<\/strong><\/p>\n<h3>Les salari\u00e9(e)s subissent des contraintes importantes li\u00e9es \u00e0 la hausse des prix depuis le d\u00e9but de cette ann\u00e9e et <strong><u>souhaitent une mesure avec effet r\u00e9troactif au 1<sup>er<\/sup> Janvier<\/u><\/strong>.<\/h3>\n<p>En 2021, ils avaient d\u00e9j\u00e0 consenti \u00e0 une rigueur salariale afin d\u2019obtenir, en France, la pr\u00e9servation des emplois du groupe!<\/p>\n<p>Ceci n\u2019est pas acceptable, <strong>nous devons l\u00e9gitimement exiger une mesure compl\u00e9mentaire cons\u00e9quente<\/strong> en lien avec la r\u00e9alit\u00e9 quotidienne v\u00e9cue.<\/p>\n<p>Concernant l\u2019int\u00e9ressement 2022 vers\u00e9 en 2023, la CGT demande la suppression de sa limitation pr\u00e9vue dans l\u2019accord sortie de crise.<\/p>\n<p>Montrons notre soutien aux salari\u00e9(e)s d\u00e9j\u00e0 mobilis\u00e9(e)s depuis longtemps. Ce sont leurs actions qui ont contraint la Direction \u00e0 envisager une mesure suppl\u00e9mentaire aux accords trop faibles n\u00e9goci\u00e9s dans les soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<h3><strong>Il est important d\u2019\u00e9largir la mobilisation dans tout le groupe, la direction doit revoir sa copie et proposer une mesure \u00e0 la hauteur des attentes.<\/strong><\/h3>\n<blockquote><p>&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Revalorisation salariale LE 5 MAI 2022 RENFOR\u00c7ONS LA MOBILISATION Avant tout, la CGT souhaite remercier l\u2019ensemble des salari\u00e9(e)s mobilis\u00e9(e)s pour obtenir la revalorisation des salaires. 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