{"id":1168,"date":"2023-07-07T10:15:25","date_gmt":"2023-07-07T08:15:25","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/ses\/?p=1168"},"modified":"2023-07-07T10:15:25","modified_gmt":"2023-07-07T08:15:25","slug":"compte-rendu-cgt-sens-du-cse-du-29-juin-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/ses\/2023\/07\/07\/compte-rendu-cgt-sens-du-cse-du-29-juin-2023\/","title":{"rendered":"Compte rendu CGT SENS du CSE du 29 juin 2023"},"content":{"rendered":"
\n

Compte rendu CGT SENS du CSE du 29 juin 2023<\/h2>\n<\/blockquote>\n

1. Pr\u00e9sentation des membres du CSE<\/h3>\n

\u2022 Florent Maraval est le secr\u00e9taire de s\u00e9ance, \u00e9lu \u00e0 la majorit\u00e9 des membres<\/p>\n

2. Rappel concernant les r\u00e8gles de fonctionnement du CSE<\/h3>\n

\u2022 Le CSE est pr\u00e9sid\u00e9 par l\u2019employeur, et relay\u00e9 par la DRH
\n\u2022 Un PV est dress\u00e9 suite \u00e0 la r\u00e9union
\n\u2022 Les \u00e9lu(e)s titulaires sont invit\u00e9s sauf s\u2019ils sont absents et sont remplac\u00e9s par leur suppl\u00e9ant
\n\u2022 Les r\u00e8gles de remplacement sont indiqu\u00e9es par ce r\u00e8glement
\n\u2022 2 commissions CSSCT SES (1 pour le nord et 1 pour le sud); 15h\/mois, r\u00e9unions trimestrielles avec
\nRRH
\n\u2022 30 repr\u00e9sentants de proximit\u00e9, d\u00e9sign\u00e9s parmi les salari\u00e9s SES, \u00e9lus ou pas.
\n\u2022 Explication des r\u00e9solutions avec le vote
\n\u2022 Explication de l\u2019\u00e9lection \u00e0 la majorit\u00e9 des voix
\n\u2022 D’autres commissions seront propos\u00e9es<\/p>\n

3. D\u00e9signation du bureau du Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique :<\/h3>\n

\u2022 Secr\u00e9taire et secr\u00e9taires adjoints
\n\u2022 Tr\u00e9sorier et tr\u00e9sorier adjoint
\n\u2022 Fouad Oumane et Mickael Laforge sont \u00e0 distance et votent \u00e0 distance
\n\u2022 Florent Maraval est le seul candidat au poste de secr\u00e9taire, il est \u00e9lu \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9
\n\u2022 Les secr\u00e9taires adjoints, Marie-Odile Ozyp pour CFE, C\u00e9line Perrier pour CGT, Nathana\u00ebl Infuso
\npour FO, sont \u00e9lus \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9
\n\u2022 Antoine Sierra est le seul candidat pour le poste de tr\u00e9sorier, il est \u00e9lu \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9
\n\u2022 Si-phat L\u00e9 est le tr\u00e9sorier adjoint, \u00e9lu \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9<\/p>\n

4. D\u00e9signation des repr\u00e9sentants de proximit\u00e9<\/h3>\n

\u2022 30 RP sont propos\u00e9s, ils sont cit\u00e9s par leur nom \u00e0 la demande CFDT, chaque syndicat propose
\nleurs noms
\n\u2022 2 CFDT, 2 pour, 18 contre, => Pas de RP
\n\u2022 5 CGT, d\u00e9sign\u00e9s \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 => 5 RP
\n\u2022 10 FO, 9 pour, 1 contre => 10 RP
\n\u2022 15 CGC, 13 pour, 2 contre => 15 RP<\/p>\n

5. D\u00e9signation des membres de la Commission Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 et Conditions de travail \u00ab Nord \u00bb et de la commission Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 et Condition de travail \u00ab Sud \u00bb<\/h3>\n

\u2022 Il y a 2 commissions, Nord & Sud
\n\u2022 adoption en s\u00e9ance, \u00e0 la demande du CSE, de la possibilit\u00e9 d\u2019avoir 1 membre suppl\u00e9ant par
\nOrganisation Syndicale
\n\u2022 Pour la commission nord sont \u00e9lus:
\no Si-Phat L\u00e9
\no Mickael Laforge
\no Eric Hartweg
\n\u2022 1 suppl\u00e9ant nord, Marie-Odile Ozyp, pour CFE
\n\u2022 1 suppl\u00e9ant nord, Gwladys Combes, pour CGT<\/p>\n

\u2022 Pour la commission sud, sont \u00e9lus:
\no Aur\u00e9lie Brouzes
\no Anne Fonvieille
\no C\u00e9line Perrier
\n\u2022 1 suppl\u00e9ant sud, Renaud Grandadan
\n\u2022 1 suppl\u00e9ant sud, Maylis Stamenic
\n\u2022 1 suppl\u00e9ant sud Supp, J-Philippe PY<\/p>\n

6. D\u00e9signation des membres de la Commission formation<\/h3>\n

\u2022 Marie-Odile Ozyp\/Pierre Cassan, St\u00e9phane Picot\/G\u00e9rald Bordenave, Maylis Stamenic, Emilie Vialla<\/p>\n

7. D\u00e9signation des membres de la Commission \u00e9conomique<\/h3>\n

\u2022 Patrick Jarrige\/Pierre Cassan; Eric Hartweg\/J Philippe Py, Nathana\u00ebl Infuso \/David Dijoux
\n\u2022 Une formation est pr\u00e9vue<\/p>\n

8. D\u00e9signation des membres de la Commission \u00e9galit\u00e9 professionnelle\/bilan social<\/h3>\n

\u2022 Marie-Odile Ozyp\/Antoine Sierra, Maylis Stamenic\/Emilie Vialla, Fr\u00e9d\u00e9ric Mircovich\/St\u00e9phane Picot<\/p>\n

9. D\u00e9signation des 2 r\u00e9f\u00e9rents en mati\u00e8re de lutte contre le harc\u00e8lement sexuel et les agissements sexistes<\/h3>\n

\u2022 2 titulaires & 1 supp en cas de d\u00e9part
\n\u2022 Marie-Odile Ozyp pour le nord
\n\u2022 Gwladys Combes pour le Sud
\n\u2022 Anne Fonvieille en suppl\u00e9ante du nord et du sud<\/p>\n

10.D\u00e9signation des membres de la Commission d’information et d’aide au logement \u00ab Nord \u00bb et de la commission d’information et d’aide au logement \u00ab Sud \u00bb<\/h3>\n

\u2022 D\u00e9signation report\u00e9e \u00e0 un prochain CSE<\/p>\n

11.D\u00e9signation des repr\u00e9sentants du Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique aupr\u00e8s du Pr\u00e9sident<\/h3>\n

\u2022 2 repr\u00e9sentants : C\u00e9line Perrier & Florent Maraval<\/p>\n

12.D\u00e9signation des repr\u00e9sentants du Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique aux Assembl\u00e9es G\u00e9n\u00e9rales<\/h3>\n

\u2022 2 repr\u00e9sentants : David Dijoux & Marie Odile Ozyp<\/p>\n

13.Adoption du r\u00e8glement int\u00e9rieur du Comit\u00e9 Social et Economique<\/h3>\n

\u2022 Un r\u00e8glement existe, il est applicable \u00e0 ce jour en l\u2019\u00e9tat actuel, il faut le diffuser aux nouveaux
\n\u00e9lu(e)s.
\n\u2022 Ce r\u00e8glement sera revu pour le CSE de septembre<\/p>\n

Pour toute question, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 revenir vers nous.
\nGwladys COMBES, C\u00e9line PERRIER, J Philippe PY & St\u00e9phane Picot (repr\u00e9sentant syndical CGT aupr\u00e8s
\ndu CSE)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Compte rendu CGT SENS du CSE du 29 juin 2023 1. Pr\u00e9sentation des membres du CSE \u2022 Florent Maraval est le secr\u00e9taire de s\u00e9ance, \u00e9lu \u00e0 la majorit\u00e9 des membres 2. Rappel concernant les r\u00e8gles de fonctionnement du CSE \u2022 Le CSE est pr\u00e9sid\u00e9 par l\u2019employeur, et relay\u00e9 par la DRH \u2022 Un PV est […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1168","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actus"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/ses\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1168","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/ses\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/ses\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/ses\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/ses\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1168"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/ses\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1168\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1174,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/ses\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1168\/revisions\/1174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/ses\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/ses\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/ses\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}