https:\/\/uimm.lafabriquedelavenir.fr\/conventions-collectives-metallurgie\/<\/a><\/pre>\nEn attendant la date du 01\/01\/2024, Safran a fini de cr\u00e9er les fiches d\u2019emplois et leur classement associ\u00e9.
\nCurieusement ils vont attendre le dernier moment pour vous les transmettre surement vers mi-octobre.
\nEt on ne respecte pas non plus l\u2019accord de m\u00e9thodes Safran sign\u00e9 le 24\/06\/2022 (sauf la CGT) car au \u00a74.5\u00a0:<\/p>\n
Au regard du planning pr\u00e9visionnel \u00e0 ce jour, \u00e0 compter du troisi\u00e8me trimestre 2023, la fiche descriptive sera remise \u00e0 chaque salari\u00e9 via la ligne manag\u00e9riale, et pr\u00e9cisera \u00e0 cette occasion le classement de son emploi.<\/em><\/p>\nEt octobre c\u2019est le 4\u00e8me<\/sup> trimestre et non le troisi\u00e8me.<\/p>\n <\/p>\n
Apr\u00e8s cette remise, vous aurez un mois pour demander des explications, avoir un \u00e9change et surtout une information \u00e9crite cf \u00a762 de la NCCM afin de faire remonter les \u00e9carts pour EVENTUELLEMENT une r\u00e9\u00e9valuation de ladite fiche emploi.
\nTout cela par \u00e9crit comme indiqu\u00e9 dans la convention. Beau programme ambitieux et anxiog\u00e8ne.<\/p>\n
Une fiche emploi c\u2019est cela\u00a0dixit \u00a763.1\u00a0de la NCCM :<\/p>\n
La fiche descriptive de l\u2019emploi comprend notamment :<\/em><\/p>\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 la description des activit\u00e9s significatives de l\u2019emploi ;
\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 la nature et le p\u00e9rim\u00e8tre des responsabilit\u00e9s exerc\u00e9es ;
\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 la description des relations de travail.<\/em><\/p>\n\u00a0<\/em>Les activit\u00e9s significatives sont d\u00e9crites, y compris<\/u><\/strong> lorsqu\u2019elles rel\u00e8vent de domaines professionnels diff\u00e9rents ou correspondent \u00e0 une faible part de l\u2019emploi.<\/em><\/p>\n\u00a0<\/em><\/p>\nA Plaisir, en production les salari\u00e9s du pilote ont d\u00e9j\u00e0 eu un aper\u00e7u des fiches de contr\u00f4leurs alors que leur m\u00e9tier comprend \u00e9galement et significativement de l\u2019assemblage et du r\u00e9glage.
\nCela va malheureusement se r\u00e9p\u00e9ter pour pas mal d\u2019entre nous et ce sous le pr\u00e9texte de standardisation. Soyez vigilant et aller voir vos repr\u00e9sentants.<\/p>\n
Int\u00e9ressement<\/h1>\n
\u00a0<\/strong>Durant le CSEC du 5 juillet, nous avons eu un aper\u00e7u des donn\u00e9es a presque mi ann\u00e9e et on ne peut pas dire que les r\u00e9sultats soient bon en OTD ou en NQE (Non qualit\u00e9 export\u00e9e)
\nen particulier pour DSFF PLA : 40% OTD et 8000 ppm de NQE.
\nLa nouvelle int\u00e9ressante est que pour l\u2019instant, nous serions \u00e0 4% d\u2019int\u00e9ressement<\/strong> suivant notre accord.<\/p>\nLA CGT SAO PLAISIR A BESOIN DE REMPLACER ET\/OU DE RENOUVELER SES ELUS. <\/strong><\/p>\nRejoignez-nous pour participer et \u00eatre acteur dans les d\u00e9cisions futures.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
Vos \u00e9lus CGT vous souhaitent de bons cong\u00e9s d\u2019\u00e9t\u00e9. De bonnes vacances \u00e0 ceux qui arrivent \u00e0 en prendre et gardons le moral.<\/p>\n
Fraternellement<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pouvoir d\u2019achat Malgr\u00e9 les NAO 2023 et un budget de 5.1% obtenu, les chiffres de l\u2019INSEE nous rappellent que nous avons perdu du pouvoir d\u2019achat ces derniers mois. Nous demandons donc express\u00e9ment \u00e0 la direction de revoir sa copie pour l\u2019ann\u00e9e 2023. Taux inflation sur une ann\u00e9e: Mai 22 Dec. 22 Jan 23 Fev 23 […]<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":4508,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"footnotes":""},"categories":[197,1],"tags":[],"class_list":["post-4502","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actu-cgt","category-actus","featuring-alaune","featuring-lestitres","perimetre-1-oe-c","perimetre-2-tam-b","perimetre-3-ic-a","geographie-ile-de-france"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4502"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4510,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4502\/revisions\/4510"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}