Pas de nouveaut\u00e9 concernant le t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n
Les mesures sanitaires sont mises \u00e0 jour en interne sur Corbeil avec notamment le port du masque chirurgical seulement autoris\u00e9 et non les masque personnel en tissu sur le site de Corbeil. La distribution des en-cas aux distributeurs r\u00e9frig\u00e9r\u00e9s, les machines \u00e0 caf\u00e9, ainsi que la restauration reste lieu de rassemblement et donc des lieux plus propice \u00e0 une \u00e9ventuelle contamination. La Direction Locale demande \u00e0 amplifier la vigilance sur ces lieux.<\/p>\n
Il y a un point sur les horaires jeudi 17 septembre 2020 en CSE. La date du CSE ne sera pas repouss\u00e9e car c’est \u00e0 la demande des organisations syndicales que la r\u00e9union se tiendra deux semaines avant. C’est pour pouvoir pr\u00e9venir les salari\u00e9s au moins 2 semaines avant si l’on a un changement d’horaire.<\/p>\n
La DL affirme que les 4 armoires r\u00e9frig\u00e9r\u00e9es pour la distribution des en-cas seront en place et remplies par API d\u00e9s ce mercredi 16 septembre 2020.<\/p>\n
La c\u00e9r\u00e9monie des m\u00e9dailles est annul\u00e9e, ce sont les hi\u00e9rarchies qui remettront les m\u00e9dailles des 35 et 40 ans. Elles seront envoy\u00e9es par courrier si les salari\u00e9s sont en t\u00e9l\u00e9travail ou en arr\u00eat de travail.<\/p>\n
ATA: 100 salari\u00e9s sont concern\u00e9s sur Corbeil sur les mesures de retraites anticip\u00e9s et de d\u00e9part. Un rappel a \u00e9t\u00e9 fait cette semaine aux salari\u00e9s qui sont concern\u00e9s.<\/p>\n
Cet \u00e9t\u00e9, nous avions parl\u00e9 d’un d\u00e9lai de 3 jours de pr\u00e9venance minimum, c’est ce rappel qui est fait aux managers dans tous les services de Corbeil. Un salari\u00e9 peut donc refuser toute demande de manager pour revenir au travail alors qu’il \u00e9tait pr\u00e9vu en activit\u00e9 partielle. A l’inverse le salari\u00e9 n’a pas de d\u00e9lai de pr\u00e9venance pour \u00eatre plac\u00e9 en activit\u00e9 partielle.<\/p>\n
Une organisation demande \u00e0 la DL de faire un point sur les 3 postes propos\u00e9s \u00e0 un salari\u00e9 menac\u00e9 de licenciement pour une invalidit\u00e9 cat\u00e9gorie 1.<\/p>\n
Elle a effectivement connaissance de ces 3 demandes et \u00e9tudie s\u2019il a les comp\u00e9tences et les possibilit\u00e9s avec la m\u00e9decine de pouvoir faire ces postes. Elle pr\u00e9cise qu’il a contact\u00e9 et envoyer un mail pour dire qu’il serait pr\u00eat \u00e0 renoncer \u00e0 sa rente d’invalidit\u00e9 pour prendre un poste \u00e0 100 % en accord avec la m\u00e9decine.<\/p>\n
<\/p>\n
Pour la CGT,<\/p>\n
Les DSL CGT SAE Evry-Corbeil.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Concernant l\u2019APLD (Activit\u00e9 Partielle Longue Dur\u00e9e), la cible est toujours vis\u00e9e au 1er octobre pour l’application. Pas de nouveaut\u00e9 concernant le t\u00e9l\u00e9travail. Les mesures sanitaires sont mises \u00e0 jour en interne sur Corbeil avec notamment le port du masque chirurgical seulement autoris\u00e9 et non les masque personnel en tissu sur le site de Corbeil. La […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-661","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actus","featuring-alaune","perimetre-1-oe-c","perimetre-2-tam-b","perimetre-3-ic-a","themes-activites-sociales","documents-evenements","secteur-corbeil"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=661"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/661\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":662,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/661\/revisions\/662"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}