{"id":294,"date":"2020-05-06T17:54:39","date_gmt":"2020-05-06T15:54:39","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=294"},"modified":"2020-05-14T16:58:47","modified_gmt":"2020-05-14T14:58:47","slug":"accord-groupe-don-de-jour","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/accord-groupe-don-de-jour\/","title":{"rendered":"accord groupe, fond de solidarit\u00e9 (don de jour)"},"content":{"rendered":"

La Direction et les quatre organisations syndicales repr\u00e9sentatives du groupe Safran ont n\u00e9goci\u00e9 un \u201caccord relatif \u00e0 l\u2019accompagnement social de la crise li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de COVID-19 au sein du groupe Safran<\/strong><\/em>\u201d avec pour th\u00e8me principal l\u2019Activit\u00e9 Partielle (ch\u00f4mage partiel).<\/p>\n

A la vue du contenu final de l\u2019accord, la CGT a d\u00e9cid\u00e9 de ne pas \u00eatre signataire et en voici les raisons<\/h4>\n

La Direction se gratifie d\u2019une fermeture des sites Safran en France pour nettoyage et d\u00e9sinfection afin pr\u00e9server la sant\u00e9 de ses salari\u00e9s pour reprendre le travail tr\u00e8s rapidement.<\/p>\n

Mais c\u2019est bien les mobilisations des salari\u00e9s soutenues partout par notre syndicat CGT (droits de retrait et proc\u00e9dures de Danger Grave et Imminent) qui ont oblig\u00e9 la direction \u00e0 prendre des mesures sanitaires.<\/strong><\/p>\n

Pour la p\u00e9riode de confinement, les directives gouvernementales pr\u00e9conisaient de faire travailler uniquement les salari\u00e9s concern\u00e9s par les activit\u00e9s essentielles relatives \u00e0 la souverainet\u00e9 nationale.<\/p>\n

Dans le texte de l\u2019accord, \u201cchaque soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9termine la liste des activit\u00e9s class\u00e9es comme essentielles<\/em>\u201c. Le message clair de la Direction est de maintenir l\u2019activit\u00e9 l\u00e0 o\u00f9 cela est possible afin de maximiser la cr\u00e9ation de CASH (tr\u00e9sorerie).<\/strong><\/p>\n

Concernant le t\u00e9l\u00e9travail, nous estimons que les soci\u00e9t\u00e9s n\u2019ont pas fait le n\u00e9cessaire pour y int\u00e9grer un maximum de personnes ce qui se traduit dans l\u2019accord par\u00a0: \u201cen favorisant le d\u00e9ploiement du t\u00e9l\u00e9travail quand la situation le permettait<\/em>\u201c\u2026 D\u2019ailleurs, des salari\u00e9s mis en Activit\u00e9 Partielle (AP) nous ont confirm\u00e9 pouvoir t\u00e9l\u00e9travailler. L\u2019AP, pay\u00e9e 70\u00a0% du brut soit environ 83\u00a0% du net, est indemnis\u00e9e par l\u2019Etat.<\/p>\n

Pour rappel, seules les personnes en Forfaits Jours sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es \u00e0 100\u00a0% en AP car couvertes par un accord M\u00e9tallurgie de 1998. Notre syndicat a revendiqu\u00e9 d\u2019aligner tous les salari\u00e9s sur le 100\u00a0% du net<\/strong> pour les deux mois de validit\u00e9 de l\u2019accord en prenant une petite partie sur les dividendes non vers\u00e9s aux actionnaires s\u2019\u00e9levant \u00e0 plus d\u2019un Milliard d\u2019\u20ac.<\/p>\n

Safran a cat\u00e9goriquement refus\u00e9 de participer financi\u00e8rement<\/strong> et a impos\u00e9 la mise en place d\u2019un fonds de solidarit\u00e9 en pr\u00e9levant un jour de cong\u00e9 aux forfaits Jours en AP. Ces jours mon\u00e9tis\u00e9s (environ 1,6M d\u2019\u20ac selon la Direction) financeront un bar\u00e8me de majoration d\u2019AP aux salaires de base inf\u00e9rieurs \u00e0 2500\u20ac brut (environ 1,8M d\u2019\u20ac). Pour compenser le manque d\u2019engagement de Safran, il est alors demand\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble des salari\u00e9s un nouvel effort\u00a0: le don volontaire de cong\u00e9s.<\/strong><\/p>\n

Pendant ce temps-l\u00e0, le pr\u00e9sident de Safran sp\u00e9cule en rachetant pour plus de 700 000 \u20ac d\u2019actions du groupe alors que sa valorisation est au plus bas. Est-il le seul grand dirigeant de Safran \u00e0 avoir agi ainsi alors qu\u2019un certain nombre de grands patrons renoncent \u00e0 une partie de leur r\u00e9mun\u00e9ration\u00a0?<\/p>\n

Pour finir, nous trouvons scandaleux le fait de \u201cr\u00e9duire \u00e0 due proportion le bar\u00e8me d\u2019indemnisation<\/em>\u201d d\u2019AP si le fonds est insuffisamment aliment\u00e9.<\/strong><\/p>\n

En conclusion\u00a0:<\/h4>\n

La CGT restera tr\u00e8s attentive \u00e0 l\u2019application de cet accord au nom de la solidarit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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