{"id":2918,"date":"2025-10-14T09:31:24","date_gmt":"2025-10-14T07:31:24","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=2918"},"modified":"2025-10-14T09:31:24","modified_gmt":"2025-10-14T07:31:24","slug":"mobilisation-des-metallos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/mobilisation-des-metallos\/","title":{"rendered":"MOBILISATION DES M\u00c9TALLOS"},"content":{"rendered":"

17 octobre 2025<\/span>
\nMOBILISATION DES M\u00c9TALLOS \u00c0 10h30 DEVANT L\u2019AGIRC- ARRCO*<\/h2>\n

Rendez-nous nos 40 Milliards D’\u20ac!!<\/span><\/h3>\n

C\u2019EST QUOI ?<\/span><\/h4>\n

L\u2019AGIRC-ARRCO est le r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire de tous les salari\u00e9s du priv\u00e9 (industrie, commerce,\u00a0 b\u00e2timent \u2026) et de certains salari\u00e9s de droit priv\u00e9 dans la fonction publique.<\/p>\n

UN PACTOLE INCROYABLE<\/span><\/h4>\n

L\u2019AGIRC-ARRCO dispose de 85,6 milliards d\u2019\u20ac de r\u00e9serves financi\u00e8res, en augmentation importante ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Un pactole sur lequel le gouvernement voudrait bien mettre la main.<\/p>\n

TROP, C\u2019EST TROP !<\/span><\/h5>\n
\r\nPour la CGT, il est prudent qu\u2019une caisse de retraite <\/strong><\/span>dispose de r\u00e9serves pour faire face \u00e0 un \u00e9v\u00e8nement<\/span>\r\nexceptionnel. Par exemple, lors du Covid, il a fallu <\/span>payer les retraites alors que les cotisations \u00e9taient<\/span>\r\nen chute libre \u00e0 cause du ch\u00f4mage partiel. <\/span>Mais rien ne justifie un pactole de 85,6 milliards d\u2019\u20ac<\/strong><\/span>\r\ncorrespondant \u00e0 10 mois d\u2019avance, alors que la <\/span>moiti\u00e9 suffirait largement pour la s\u00e9curit\u00e9 du<\/span>\r\nsyst\u00e8me.<\/span><\/pre>\n
C\u2019EST L\u2019ARGENT DES SALARI\u00c9S !<\/span><\/h4>\n
Pour amasser ce pactole, l\u2019AGIRC-ARRCO ponctionne les salari\u00e9s au-del\u00e0 de ce qui est n\u00e9cessaire pour payer les retraites. La cotisation, pr\u00e9lev\u00e9e sur nos fiches de paie, dissimule une augmentation continuelle du prix d\u2019achat du point qui diminue chaque ann\u00e9e le nombre de points que l\u2019on acquiert. Cela passe inaper\u00e7u. Mais c\u2019est comme si <\/strong>au march\u00e9,<\/strong> pour le m\u00eame prix, vous n\u2019avez plus un kilo de
\nl\u00e9gumes mais seulement 800 grammes, puis 700, puis 500..<\/p>\n
Autant dire que cela nous pr\u00e9pare <\/span>des retraites au r\u00e9gime sec !<\/span><\/p><\/blockquote>\n
C\u2019EST L\u2019ARGENT DES RETRAIT\u00c9S !<\/span><\/h4>\n
Chaque ann\u00e9e, l\u2019AGIRC-ARRCO grignote le pouvoir d\u2019achat des retrait\u00e9s, avec une revalorisation inf\u00e9rieure \u00e0
\nl\u2019inflation et \u00e0 la hausse des prix.<\/p>\n
Les retrait\u00e9s se serrent la ceinture alors que <\/span>le coffre-fort de l\u2019AGIRC-ARRCO d\u00e9borde !<\/span><\/p><\/blockquote>\n
A noter : cette \u00ab sous-indexation \u00bb impacte \u00e9galement les salari\u00e9s puisque, par rapport \u00e0 <\/span>l\u2019inflation, elle fait perdre de la valeur aux points qu\u2019ils ont d\u00e9j\u00e0 acquis.<\/span><\/pre>\n
\u00c7A SUFFIT !<\/span><\/h4>\n
Le Conseil d\u2019Administration AGIRC-ARRCO, compos\u00e9 du patronat et des syndicats, se r\u00e9unira le 17 octobre 2025 \u00e0 Paris*. Va-t-il poursuivre :
\n\u2022 Pour les salari\u00e9s, la hausse du prix d\u2019achat du point et la baisse des droits qu\u2019ils acqui\u00e8rent ?
\n\u2022 Pour les retrait\u00e9s, le grignotage de leur pouvoir d\u2019achat ?<\/p>\n
Le Conseil d\u2019Administration va-t-il enfin <\/span>mettre fin \u00e0 ces injustices en <\/span>utilisant progressivement la <\/span>r\u00e9serve exc\u00e9dentaire ?<\/span><\/p><\/blockquote>\n
Pour d\u00e9fendre votre pouvoir d\u2019achat, votre retraite, \r\nvotre sant\u00e9, vos besoins quotidiens :\r\nNe restez pas isol\u00e9, syndiquez-vous \u00e0 la CGT ! \r\nvoir coordonn\u00e9es ci-dessous\r\n\r\nContactez vos repr\u00e9sentants CGT : \r\nsae-corbeil@cgtsafran.com<\/span>\r\n<\/span><\/pre>\n
LA CGT PROPOSE<\/span><\/p>\n
Pour les salari\u00e9s :<\/strong>
\n\u2022 Le gel du prix d\u2019achat du point et une garantie minimale de points pour que la cotisation garantisse des retraites convenables et que les
\naugmentations de salaire permettent de regagner plus de points et d\u2019am\u00e9liorer leur retraite !
\n\u2022 La mise en place d\u2019une GMP (Garantie Minimum des Points) !
\n\u2022 L\u2019attribution d\u2019une majoration de 5% d\u00e8s le premier enfant !
\nPour les retrait\u00e9s :<\/strong>
\n\u2022 Une augmentation de 10 %, en rattrapage des pertes de ces derni\u00e8res ann\u00e9es, et pour l\u2019avenir, des augmentations au moins \u00e9quivalentes \u00e0 celles des salaires et des prix.<\/p>\n
MINORATION : UN SCANDALE !<\/span>
\nDans le cas g\u00e9n\u00e9ral, pour calculer sa retraite <\/span>compl\u00e9mentaire, on multiplie le nombre de points <\/span>que l\u2019on a acquis par leur \u00ab valeur de service \u00bb fix\u00e9e <\/span>chaque ann\u00e9e par le conseil d\u2019administration. <\/span>Mais pour celles et ceux qui n\u2019ont pas une carri\u00e8re <\/span>compl\u00e8te, et qui ont donc peu de points, l\u2019AGIRC-<\/span>ARRCO applique un coefficient de minoration !<\/span>
\nC\u2019est la double peine,<\/span> qui p\u00e9nalise principalement <\/span>les femmes et maintien des retraites au ras des <\/span>p\u00e2querettes. <\/span>La CGT exige l\u2019abandon de cette minoration !<\/span><\/p>\n
\n
SALARI\u00c9S & RETRAIT\u00c9S <\/span>AGIR ENSEMBLE POUR GAGNER !<\/span><\/h3>\n<\/blockquote>\n
Les repr\u00e9sentants CGT, au conseil d\u2019administration AGIRC-ARRCO, d\u00e9fendront vos revendications lors de la r\u00e9union du 17 octobre 2025.<\/p>\n
Signez la p\u00e9tition ci-dessous<\/p>\n
Mais, pour avoir plus de poids et faire reculer le patronat, nous avons besoin de vous :<\/p>\n
Participez aux d\u00e9l\u00e9gations qui iront remettre les p\u00e9titions sign\u00e9es aux si\u00e8ges AGIRC-ARRCO-CICAS dans les r\u00e9gions et \u00e0 Paris*<\/p>\n
Signez la P\u00c9TITION<\/a>
\nRendez-nous nos 40 milliards d\u2019euros ! 10 % d\u2019augmentation en rattrapage des pertes de ces derni\u00e8res ann\u00e9es ! Le gel du prix d\u2019achat du point !<\/p>\n
En gr\u00e8ve le vendredi 17 octobre 2025 <\/span>devant le si\u00e8ge de l\u2019AGIRC \u2013 ARRCO \u00e0 10 H 30<\/span>
\n(16 \u2013 18 Rue Jules C\u00e9sar Paris 12E)<\/span>
\nL\u2019appel \u00e0 la gr\u00e8ve couvre la journ\u00e9e compl\u00e8te du 17 octobre 2025<\/span><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
17 octobre 2025 MOBILISATION DES M\u00c9TALLOS \u00c0 10h30 DEVANT L\u2019AGIRC- ARRCO* Rendez-nous nos 40 Milliards D’\u20ac!! C\u2019EST QUOI ? L\u2019AGIRC-ARRCO est le r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire de tous les salari\u00e9s du priv\u00e9 (industrie, commerce,\u00a0 b\u00e2timent \u2026) et de certains salari\u00e9s de droit priv\u00e9 dans la fonction publique. UN PACTOLE INCROYABLE L\u2019AGIRC-ARRCO dispose de 85,6 milliards […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":2919,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2918","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2918","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2918"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2918\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2924,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2918\/revisions\/2924"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2919"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2918"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2918"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}